Komm zu uns und gestalte die Zukunft Deiner Region aktiv mit! Bewirb Dich jetzt als:

Hausmeister_in (m/w/d) am Berufskolleg Nord - Standort Alsdorf im A 40/ Schulverwaltung in der Arbeitsgruppe 40.2/ Berufskollegs und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden gestalten?

Deine Aufgaben:

• Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Schulgebäuden und Außenanlagen, inkl. Winterdienst
• Bedienung und Überwachung technischer Anlagen (Heizung, Lüftung, elektrische Anlagen usw.) sowie Durchführung und Dokumentation von Sicht- und Funktionsprüfungen im Rahmen der Betreiberverantwortung
• Instandhaltung des Objekts und Durchführung von Kleinreparaturen
• Koordination, Überwachung und Betreuung von Handwerksfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie von Firmen, die Prüfungen im Rahmen der Betriebssicherheitsverordnung an der Schule durchführen
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und Kolleg_innen
• Schließdienst sowie Sicherung der Schulgebäude (Kontrollgang, Schließen von Fenstern und Türen etc.) nach Schulschluss
• Übernahme von Botengängen, Herrichtung von Räumlichkeiten für schulische Veranstaltungen, Beaufsichtigung des Reinigungspersonals
• Vertretungsdienst an weiteren Schulen in städteregionaler Trägerschaft

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit zweckmäßigem Bereich (z. B. Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsbauer_in, Elektriker_in, Installateur_in, Schlosser_in, Tischler_in, Mechaniker_in o. ä.)
• allgemeines handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit sowie sicherer Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Geräten
• Bereitschaft, auch abends und am Wochenende bei Veranstaltungen und im Rahmen der Übernahme des Schließdienstes zu arbeiten
• Grundkenntnisse in der PC-Nutzung (Internetrecherche, E-Mails etc.)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität
• Kooperative, wertschätzende und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit (Schulleitung, Lehrkräfte, Schüler_innen, Kolleg_innen etc.)
• Bereitschaft zur Weiterbildung und anschließenden Bestellung zum_zur Sicherheitsbeauftragten und zur Elektrofachkraft
• gültiger Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen (eine entsprechende Wegstreckenentschädigung wird gezahlt)
• ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz

Infos zur Stelle:

Die Stelle ist teilbar, sofern die ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 40 - 176.

Warum wir genau richtig sind?

Du willst Benefits?

Hier bekommst Du sie!

Familienfreundlich arbeiten

• Führen in Teilzeit
• Betriebs-Kita
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexibel bleiben

• Arbeitszeiten individuell anpassen
• Interne Wechselmöglichkeiten

Gemeinschaft spüren

• Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr
• Betriebssport-Angebote

Gesundheit erhalten

• Vorsorgemaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssportgemeinschaft

Individuell wachsen

• Seminarangebote
• Weiterbildungsprogramm
• Personalentwicklung
• Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit

Interdisziplinär zusammenarbeiten

• Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig
• Teams werden durch Coaching stark gemacht

Krisensicher sein

• Arbeitsplatzsicherheit
• Sichere und angemessene Bezahlung

Modern mobil sein

• Job-Ticket
• E-Bike Leasing
• E-Mobility

Moderne Arbeitsformen leben

• Home-Office vielfach möglich
• Moderne Technik an den Arbeitsplätzen
• Sabbatical
• Gleitzeit-Modelle

Werteorientiertes Miteinander erleben

• Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander
• Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion
• Equal Pay
• Flache Hierarchien
• Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung

Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen

• Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus
• Mensch im Mittelpunkt des Tuns
• Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft
• Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration

Weil Du es uns wert bist! Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Über uns:

Fakten Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen. Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen. https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/36e1c2f55967960b4bcfcadf5ba13b17704097c60/apply

Du hast Fragen? Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!

Zum Aufgabengebiet:

Janine Püttmann Arbeitsgruppenleitung Tel.: +49 241/ 5198 - 3745 janine.puettmann@staedteregion-aachen.de

Zum Recruitingprozess

Philipp Martinett Personalsachbearbeitung Tel.: +49 241 5198 - 2107

philipp.martinett@staedteregion-aachen.de

Thomas Stephan

Schulleitung

Tel.: +49 2404 5791 - 0

thomas.stephan@staedteregion-aachen.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.