Wir suchen dich!

Du hast Lust, als sachkundige bzw. Befähigte Person wiederkehrende Prüfungen für Leitern, Tritte, Regale, (kraftbetätigte) Türen & Tore, Fahrgerüste und elektrische Anlagen sach- und normgerecht auszuführen oder zu koordinieren (gemäß BetrSichV, TRBS 2121, DGUV Information 208-016, 201-011, Arbeitsschutzgesetz, DIN EN 131, DIN 4567, DIN EN 14183, DIN EN 1004)?

Du kannst dir vorstellen, im Zuge der Ganzheitlichkeit unseres Serviceangebots für unsere Kunden, Prüfertätigkeiten in den Bereichen Sonderlösung sowie für Flurförderzeuge und für andere Betriebsmittel durchzuführen?

Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützen im aktiven Tagesgeschäft runden dein Aufgabengebiet perfekt ab.

Deine neue Herausforderung

Als ein international aufgestelltes mittelständisches Familienunternehmen aus der Metallindustrie bieten wir unseren Kunden standardisierte und flexible Sonderlösungen der Steigtechnik. Wir setzen Maßstäbe im Hinblick auf Funktionalität, Arbeitssicherheit und Bedienbarkeit. Dazu bieten wir nicht nur hochqualitative Produktlösungen. Durch ein kreatives und engagiertes Team und umfassende Serviceleistungen im Rahmen unseres 360 Grad Selbstverständnisses sind wir für unsere Kunden ein starker und zuverlässiger Partner.

• Organisation und Durchführen von Produktprüfungen vor Ort beim Kunden (Erstprüfungen und wiederkehrende Prüfungen, Kennzeichnung durch Grundplaketten & Prüfplaketten, Gefährdungsbeurteilungen, Erstellung von Prüfprotokollen und der behördlich anerkannten Prüfdokumentation)

• Entwickeln eines Prüfnetzwerkes und Koordinieren externer Prüfleistungen

• Unterstützen der Verkaufsaktivitäten im Hinblick auf Gefährdungsbeurteilungen und Problemlösungen beim Kunden gemeinsam mit dem Außendienst

• Fachliche Unterstützung der Innendienste bei der Bearbeitung von Anfragen und bzgl. der Angebotserstellung

• Selbständige Kunden- und Geschäftsakquise bspw. im Hinblick auf Wiederholungsprüfungen

• Mitwirken bei der Entwicklung von Verbesserungspotentialen unseres Leistungsangebots

• Zwingend erforderlich ist eine mit Erfolg abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Praxisbezug wie z. B. Elektrofachkraft

• Erste Erfahrungen im Umgang mit technisch erklärungsbedürftigen Produktlösungen

• Erste Erfahrungen im Umgang mit technischen Normen und Richtlinien

• Gültige objektbezogene Zertifikate: Sach- und Fachkunde resp. Befähigte Person sind gewünscht oder zeitnah zu erwerben

• Organisationstalent, Flexibilität und deutschlandweite Reisebereitschaft (Reiseanteil ca. 50 %)

• Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kundenaffinität  

• IT-Fähigkeiten in Bezug auf SAP, MS-Office sowie softwarebasierte Prüfinstrumente

• Bike Leasing

• Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr

• Homeoffice

• Flexible Arbeitszeiten

• Get together und Mitarbeiterfeste

• Dienstwagen incl. Privatnutzung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

• KIM – Betriebliches Vorschlagswesen

• Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen

• Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass

• Zuschuss zur Altersvorsorge / VL

Bitte sende deine Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an:

hr@krause-systems.de

oder auf dem Postweg an:

KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG - Personalabteilung - Am Kreuzweg 3 D-36304 Alsfeld

Dein Ansprechpartner:

Jonas Egner

Junior Personalreferent

Jonas.Egner@krause-systems.de

Tel: +49 6631 / 795 - 104

Weitere Infos: www.krause-systems.de/karriere

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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