Teamleiter Umformung (m/w(d)
Teamleiter Umformung (m/w(d)
Teamleiter Umformung (m/w(d)
Teamleiter Umformung (m/w(d)
RWM Schweiz AG
Rüstung
Altdorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 CHF – 114.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter Umformung (m/w(d)
Über diesen Job
Teamleiter Umformung (m/w(d)
RWM Schweiz AG in Altdorf (UR)
Rheinmetall
/ Teamleiter Umformung (m/w(d)
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Persönliche und betriebliche Arbeitsvorbereitung
- Einrichten und Betreuen von Kaltumformpressen, Beschneidemaschinen, Ziehpressen sowie Dreh- und Bohrautomaten
- Planung und Verwaltung der Produktionswerkzeuge, einschliesslich der Erstellung von Bestellanforderungen (BANF) für interne und externe Lieferanten
- Unterhalt, Optimierung und Instandsetzung der Produktionswerkzeuge
- Durchführung von Einsatz- und Bereitschaftsdiensten im Rahmen der Pikettorganisation der Abteilung
- Organisation der Arbeitsplätze gemäss der Tages- und Wochenplanung
- Zuweisung und Koordination der Arbeitsplätze sowie der Personaleinsätze
- Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter durch die Erteilung von Anweisungen und Arbeitsanweisungen
- Überwachung der vereinbarten Termine, der Qualität und der erbrachten Leistungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker / Polymechaniker (m/w/d) in einem industriellen Umfeld
- Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Fertigung oder einem vergleichbaren Industriebetrieb
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, präzise nach technischen Zeichnungen und Vorschriften zu arbeiten
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Lean-Production-Methoden von Vorteil
- Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf im Schichtbetrieb zu arbeiten
WAS WIR IHNEN BIETEN
- 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)Jje nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
- Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
- Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
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