Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teilzeit (21,50 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID:
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 06B bis 05C – zum AVR Rechner
Arbeitsort: Caritas Alten- und Service-Zentrum (ASZ) Solln-Forstenried, Herterichstraße 58, 81479 München

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Wir sind...

das Alten- und Service-Zentrum Solln-Forstenried (ASZ), bequem zu erreichen mit dem Bus 134 und 63 (Bleibtreustraße/Plattlinger Straße). Als Einrichtung der Offenen Altenhilfe beraten wir Senior*innen zu allen Fragen des Älterwerdens. Wir bieten wechselnde Sport-, Gesundheits- und Kreativangebote, sowie vielfältige Informationsveranstaltungen zu unterschiedlichen Themen. Unsere kulinarischen Angebote, wie der Soziale Mittagstisch, dienen nicht nur der Versorgung, sondern sind für unseren Besucher*innen ein Rahmen zum persönlichen Austausch.

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Sie sind verantwortlich für...

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem finanzbasierten Fokus mitbringen
• Freude an der Arbeit für und mit älteren Menschen, Organisationstalent und eine hohe Affinität für Zahlen und Kalkulationen mitbringen sowie bereits über Berufserfahrung in diesen Bereichen verfügen
• idealerweise sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten und SAP besitzen oder bereit sind, diese zu lernen
• proaktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen
• Sie auch in einem offenen und lebendigen Betrieb gerne mit Ruhe, Flexibilität und Unterstützung des gesamten Teams arbeiten
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten, engagierten und humorvollen Team aus Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen
• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen 
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung 
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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