Die AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH beschäftigt ca. 120 Mitarbeiter verteilt auf 3 Standorte in Westfalen, mit einer Gesamtbettenanzahl von 30 Beatmungs- und Intensivpflegeplätzen.

Wir sind ein Intensiv- und Beatmungspflegedienst und arbeiten ausschließlich in Wohngemeinschaften.

• Versorgung unserer erwachsenen Patienten
• Grund- und Behandlungspflege
• Behandlungspflegen lt. ärztlicher Anordnung ausführen
• Übernahme von rehabilitierenden oder palliativen Maßnahmen
• Führen der Pflegedokumentation
• Erstellen von Tagesstrukturplänen sowie der Strukturierten Informationssammlung (SIS) für Intensivpflegepatienten
• Beobachten und Durchführen der speziellen Krankenbeobachtung
• Überwachung des Gesundheitszustandes durch die Kontrolle der Vitalzeichen
• Bezugspflegearbeit

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Personalschlüssel von 1:3 im Monatsmittel
• du arbeitest in kleinen, modernen eingerichteten und gut ausgestatteten Wohngemeinschaften
• moderne Pflegebetten mit integrierter Gewichtsermittlung und BMI- Anzeige
• verschiedene Corporate Benefits
• attraktives Gehalt, welches sich nicht hinter dem TVöD-Pflege verstecken muss. Auch pflegetypische Zulagen (Wechselschichtzulage, Pflegezulage, nicht dynamische Zulage , Intensivzulage) und Zuschläge werden berücksichtigt.
• Jahressonderzahlung
• pünktliche Gehaltszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• echte Wertschätzung
• viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Fortbildungen
• Wochenenden im Rhythmus oder flexibel
• bis zu 3 Wünsche im Monat möglich (Wunschfrei; Wunschdienst)
• sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber
• Poolkleidung (Kasack und Hosen)
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle (4h-Dienste/8h-Dienste oder 10h-Dienste)
• zahlreiche Aufstiegschancen

• abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann-/frau (m/w/d),
• Vorkenntnisse im Bereich der Intensiv- und Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich
• Teamfähigkeit
• Freude an neuen Herausforderungen und Aufgaben
• Wertschätzung und Achtung der Individualität, der Wünsche und Gewohnheiten unserer Patienten
• Engagement und Motivation