Tradition trifft Transformation. Seit 1845 backen wir in fünfter Generation mit Herz und Hand. Heute sind wir mit 68 Filialen eine feste Größe im Münsterland. Doch wir ruhen uns nicht auf unserer Geschichte aus: Wir digitalisieren Prozesse, nutzen KI und gehen neue Wege im Recruiting.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die unsere Erfolgsgeschichte weiterschreibt, unser Team mit Empathie führt und die Marke "Essmann’s Backstube" in die Zukunft steuert.

Das ist deine Mission

Du übernimmst eine Schlüsselposition mit zwei Schwerpunkten: Die strategische Weiterentwicklung unserer Marke und die operative Steuerung der Verkaufsverwaltung.

• Führung mit Herz: Du leitest ein Team aus 7 Mitarbeitenden (Voll- & Teilzeit) in den Bereichen Marketing und Verkaufsverwaltung. Du bist Coach, Sparringspartner und Vorbild.
• Marke & Strategie: Du entwickelst unsere Kommunikationsstrategie weiter – vom Social-Media-Post bis zur Filialbeschriftung, vom Employer Branding bis zur Produktkampagne.
• Digitalisierung & Innovation: Du treibst Projekte voran (z. B. KI-Integration, Website-Features, Bewerbermangement) und hast Spaß daran, neue Tools zu implementieren.
• Operative am Ball: Du behältst den Überblick über die Verkaufsverwaltung (Schnittstelle Backstube/Verkauf, Großkunden, Beschwerdemanagement) und bist dabei Sparringpartner für Dein bereits gut eingespieltes Team.

Das zeichnet dich aus

Wir suchen keinen reinen Theoretiker, sondern einen Macher mit Bodenhaftung und digitalem Mindset.

• Erfahrung: Du hast Erfahrung im Marketing (idealerweise Handel, FMCG oder Gastronomie) und hast erste Führungserfahrung.
• Kompetenz: Du bewegst dich sicher im digitalen Raum (SEO/SEA-Grundverständnis, Social Media) und nutzt moderne Tools (z. B. KI wie ChatGPT / chayns / n8n) ganz selbstverständlich.
• Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, organisationsbegabt und hast eine "Hands-on"-Mentalität.
• Werte: Du passt zu uns, wenn du Respekt und Herzlichkeit nicht nur als Floskeln verstehst.

Deine Vorteile

• 35% Mitarbeiter-RABATT
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterkarte mit 50 Euro Guthaben pro Monat
• Kostenloses Wasser und Heißgetränke
• Faire Bezahlung
• Unbefristete Verträge
• Sorgsame Einarbeitung
• Kleines Team mit flachen Hierarchien
• Corporate Benefits
• JobRad

Unser Cultural Fit – Passt du zu uns?

Bei Essmann’s leben wir unsere Werte jeden Tag. Findest du dich hier wieder?

Herzlich familiär : Unsere heitere Grundstimmung und ein herzliches Lächeln sind unser Markenzeichen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Handwerklich geschmackvoll : Wir lieben, was wir tun. Aroma, Geschmack und Genuss stehen bei uns ganz oben.

Respektvoll miteinander : Wir schätzen die Arbeit des anderen und gehen fair miteinander um.

Klingt nach deinem neuen Ofen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung direkt zu.