DIE STADT ALTENBURG SUCHT ZUM 1. JANUAR 2026 EINE/N HAUSWART/IN / HAUSTECHNIKER/IN (m/w/d)*.

Ihre Aufgaben:

Zuständigkeit für die dem Fachdienst Zentrales Gebäudemanagement zugeordneten Gebäude, Grundstücke und Außen-/Anlagen, insbesondere:

1. Instandhaltung und Pflege, d.h.

• Kontrollen der Gebäude, Grundstücke, Außenanlagen, technischen Einrichtungen und Anlagen sowie des Mobiliars auf Ordnung, Mängel, Schäden und Sauberkeit
• Durchführung von kleineren Instandhaltungs-, Reparatur- und Werterhaltungsarbeiten an den Gebäuden, Anlagen, Einrichtungsgegenständen etc.
• Sicherstellung der Gebäudefunktionen (Beleuchtung, Heizung usw.)
• Gewährleistung der Betriebssicherheit der Haus-, Gebäude-, Veranstaltungstechnik sowie von sicherheitstechnischen Einrichtungen und Anlagen

1. Schließ- und (Sicherheits-)Kontrolldienst

• Schließdienste zur Gewährleistung und Absicherung von Öffnungszeiten
• Durchführung erforderlicher Kontrollen im Rahmen der
• Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht

3. sonstige Tätigkeiten

• Vorbereitung, Absicherung und Nachbereitung von Veranstaltungen inkl. erforderlicher Um- und Einbauarbeiten (z.B. Technik, Bestuhlung)
• Materialbeschaffung und -verwaltung sowie Durchführung kleinerer Umzugs-, Renovierungs- und Umbauarbeiten
• Schwerpunktmäßig erfolgt der Einsatz in der Bewirtschaftung der Außenanlagen

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet IhnenHerr Läbe unter der Telefonnummer 03447 / 594 820.

Unsere Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen bzw. technischen Beruf oder mindestens dreijährige nachgewiesene Berufserfahrung im Aufgabenbereich als Hauswart, Haustechniker, Hausmeister (m/w/d) oder vergleichbar
• Kenntnisse der notwendigen geltenden Richtlinien der Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutzverordnungen, Hygienebestimmungen
• Kenntnisse im Bereich von haus- und sicherheitstechnischen Einrichtungen/Anlagen
• Führerschein mindestens der Führerscheinklasse B mit einschlägiger Fahrpraxis sowie die Befähigung zum Führen von Groß- und Kleintechnik
• Bereitschaft zu Arbeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeit, d.h. Wochenend-, Feiertags-, Nacht- und Schichtdienst
• gute körperliche Belastbarkeit, sicheres und freundliches Auftreten,
• Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt,
• soziale Kompetenz

Wir bieten:

• eine unbefristete Vollzeitstelle; die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich
• jedoch mindestens mit einem Stundenumfang von 35 Wochenstunden
• tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 4 TVöD
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA
• Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben,

aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 19. Dezember 2025 an:

Stadtverwaltung Altenburg

Fachdienst Personalmanagement

Markt 1

04600 Altenburg

oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lehmann unter der Telefonnummer 03447 / 594-152.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die

Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten

möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten

ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich

ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre

übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO

erhebt, verarbeitet und nutzt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.