Leiter*in Stadtplanung und Stadtentwicklung

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Arbeitgeber Vertraulich

Architektur, Bauwesen

Altenburg

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Leiter*in Stadtplanung und Stadtentwicklung

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Über diesen Job

Stellenangebot #30568 Öffentlicher Dienst Architektur in Thüringen Leiter*in Stadtplanung und Stadtentwicklung Stadtverwaltung Altenburg - Thüringen

Die Stadt im Freistaat Thüringen

Die Stadt Altenburg im östlichen Thüringen kann auf eine 1000-jährige Geschichte zurückblicken und ist eine stark wachsende Kommune mit bedeutenden Zukunftsprojekten zur Stadtentwicklung und Bauvorhaben im Bereich Kultur, Tourismus, Bildung, Wohnen und Freizeit. Es besteht ein sehr guter Verkehrsanschluss an die Öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Autobahn nach Berlin, Leipzig und Dresden.

Die Stadt Altenburg ist Ausrichter der Landesgartenschau 2030.

Ihre Rolle & Schnittstellen

Sie leiten die Abteilung Stadtentwicklung und Stadtplanung und verantworten die inhaltliche Ausrichtung, Organisation und Ergebnisqualität. Als erste Ansprechperson vertreten Sie Ihr Themenfeld gegenüber Verwaltungsspitze, Stadtrat, Öffentlichkeit sowie externen Partnern – und treffen fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Entscheidungen.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Strategische Stadtentwicklung: Leitlinien und Konzepte weiterentwickeln (u. a. Stadterneuerung, Bauland- und Gewerbeflächenentwicklung) und in Vorhaben übersetzen.
  • Bauleitplanung steuern: Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung (FNP/B-Pläne) fachlich führen, Verfahren organisieren, Abwägungen sicherstellen.
  • Städtebauliche Beurteilungen: Planungsziele/-methoden festlegen, Stellungnahmen erarbeiten, Vorhaben bewerten, an überörtlicher Planung mitwirken.
  • Gremien & Beteiligung: Fachliche Vertretung in politischen Gremien; Moderation von Bürger-, Träger- und Fachdialogen.
  • Team & Ressourcen: Aufgaben priorisieren, Prozesse verbessern, Budgets im Verantwortungsbereich steuern.

Die Stadt bietet Ihnen

  • Unbefristete Vollzeitposition (Teilzeitmodelle i. d. R. ab 35 Std./Woche möglich).
  • Tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD-VKA inkl. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, LOB und vermögenswirksamer Leistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Option Fahrradleasing, Unterstützung bei Wohnungssuche und Kita-Platz.
  • Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Anbindung u. a. nach Leipzig und Zwickau.

Interesse an dieser Stelle?

Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!
Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de • Referenz: 30568 • Stand: 14.10.2025

Unternehmens-Details

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Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Kantine
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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