Wir suchen eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Herz und Verantwortungsbewusstsein die Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtung übernimmt und dabei stets die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden im Blick behält.

• Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung
• Sicherstellung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner
• Personalführung mit Weitblick: Dienst- und Urlaubsplanung, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement
• Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetverantwortung und Auslastungsoptimierung
• Umsetzung gesetzlicher, qualitativer und unternehmensinterner Vorgaben
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Behörden, Kostenträgern, Ärzten, Angehörigen, Ehrenamtlichen und der lokalen Gemeinschaft
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung, Sozialwesen, Gesundheitswesen, Pflegepädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• (Heim-)Leitungserfahrung von mind. zwei Jahren, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung gemäß Heimpersonalverordnung
• Fundierte Kenntnisse im Pflegerecht, Arbeitsrecht und Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken
• Authentische Persönlichkeit mit Wertschätzung im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Unterstützung durch ein engagiertes Leitungsteam (PDL, Verwaltung, QM)
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einbindung in ein werteorientiertes und modernes Unternehmenskonzept
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Trägerstruktur

Wenn Sie eine sinnstiftende Führungsaufgabe suchen und aktiv eine Einrichtung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.