Fleet Manager (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz
Fleet Manager (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz
Fleet Manager (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz
Fleet Manager (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz
HOYER GASLOG GmbH
Transport, Logistik
Altenmarkt an der Alz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Fleet Manager (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz
Über diesen Job
Fleet Manager (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz
- HOYER GASLOG GmbH
- Altenmarkt
- Kennziffer: GGL2025-19
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.
Für die HOYER GASLOG GmbH suchen wir einen Fleet Manager (m/w/d) am Standort Altenmarkt an der Alz, der täglich lebt, was unser Anspruch ist: in Logistik führend voranzugehen.
Für die HOYER GASLOG GmbH suchen wir einen Fleet Manager (m/w/d) am Standort Altenmarkt an der Alz, der täglich lebt, was unser Anspruch ist: in Logistik führend voranzugehen.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den technischen Zustand, die Ausrüstung und Verträge der Fahrzeuge
- Verkauf und Ankauf von Fahrzeugen sowie Übergabe an Werkstätten
- Auswahl und Spezifizierung von Fahrzeugen gemäß den jeweiligen Anforderungen
- Unterstützung der internen Verkäufer bei Ausschreibungen durch fachkundige Beratung
- Einschätzung von Reparaturkosten und -wert der Fahrzeuge
- Technische Schulung von Fahrern
- Kommunikation mit den internen Abteilungen
- Führung der Mitarbeiter
Ihr Können
- Technische Ausbildung im Kfz- oder LKW-Bereich oder eine speditionsnahe kaufmännische Ausbildung mit starkem technischem Verständnis
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie erste Erfahrung mit Personalführung
- LKW- Führerschein erforderlich, ADR-Schein von Vorteil
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kunden und im Team sowie Hands-on Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft in Deutschland (meist Tagesreisen)
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Höchste Sicherheitsstandards
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Leasingfahrrad
Machen Sie mehr möglich
Celine Freudenthal freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: GGL2025-19.
- Celine Freudenthal
- Talent Acquisition Specialist
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

HOYER GASLOG GmbH
Transport, Logistik