Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, der monatlichen Entgeltabrechnung
• Bei entsprechender Qualifikation auch Durchführung und Prüfung Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften
• Durchführung von operativen und administrativen Tätigkeiten im Rahmen des gesamten Employee-Lifecycles der Mitarbeitenden
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Lohn- und Gehaltsbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Bayrischen Metall- und Elektrotarifvertrages von Vorteil
• Fundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und Personalabrechnungssoftware
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten

Ihre Vorteile:

• 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Einstiegsmöglichkeit in einem renommierten IG-Metall-Unternehmen

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.