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Austrian Power Grid AG

Energiewirtschaft

Altheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

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Über diesen Job

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Working Hours
Salary eur 3714.80 or 4932.90
AT-1040

Wir suchen:
Eine Projektassistent*in (Prae-Doc / Post-Doc) für Forschungsarbeiten im Projekt "Hydrologie Weinviertel – Entwicklung von Bemessungsgrundlagen für den Hochwasserschutz in pluvialen Einzugsgebieten durch retentionsbasierte Versickerung". Die Stelle wird am Institut für Wasserbau und Ingenieurhydrologie der Technischen Universität Wien ehestmöglich besetzt und ist auf 1 Jahr befristet (40 Wochenstunden, Vollzeit) – mit Option auf Verlängerung. Dienstort ist primär die TU Wien in Wien; je nach Projektfortschritt sind Forschungsarbeiten im Weinviertel und im HOAL Petzenkirchen (NÖ) vorgesehen.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit im Forschungsprojekt "Hydrologie Weinviertel" mit Schwerpunkt numerische hydraulische Modellierung
  • Arbeitsschwerpunkt: Entwicklung eines numerischen Modells zur Simulation hydraulischer und hydrologischer Prozesse zur Beschreibung der Wasserbewegung
  • Aufbereitung und Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Veranstaltungen (Tagungen, Konferenzen)
  • Verfassen einer Dissertation bzw. von wissenschaftlichen Publikationen im Projektkontext

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Master-, Diplom- oder Doktorratsstudium mit mathematisch-numerischem Schwerpunkt (z.B. Technische Physik / Mathematik / Informatik, etc.)
  • Ausgezeichnete Programmierkenntnisse (z. B. C++, Python, etc.)
  • Interesse an Forschung im Bereich Hydrologie/Wasserwirtschaft und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Erfahrung und Kenntnisse in der hydraulischen Modellierung sind von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau) sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Mitarbeit an einem aktuellen Forschungsprojekt mit hoher Praxisrelevanz für das Wassermanagement in Niederösterreich
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz an der TU Wien im Herzen Wiens; Möglichkeit zu Außeneinsätzen (Feldmessungen) im Weinviertel bzw. im HOAL ( https://hoal.hydrology.at/the-hoal ) in Petzenkirchen (NÖ)
  • Sehr gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Forschungslandschaft (Kooperationen mit Fachbehörden und Forschungseinrichtungen)
  • Attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien )
  • Breites Weiterbildungsangebot, Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
  • Unterstützung bei Karriereoptionen nach dem Projektabschluss

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 3.714,80 (Prä-Doc) bzw. EUR 4.932,90 (Post-Doc) brutto/Monat – 14 x jährlich. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (auf Deutsch oder Englisch) als PDF-Datei ehestmöglich an Prof. Günter Blöschl (Institut für Wasserbau und Ingenieurhydrologie, TU Wien) unter der E-Mail-Adresse: bloeschl@hydro.tuwien.ac.at

Borbala Szeles

Postdoc

+43 (0)1 58801-22335
szeles@hydro.tuwien.ac.at

JOB. KARRIERE. TRAINING. Das TU Career Center ist deine Brücke zwischen Studium und Job.

Unternehmens-Details

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Austrian Power Grid AG

Energiewirtschaft

501-1.000 Mitarbeitende

Wien, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

228 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Austrian Power Grid AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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