Telefonvertrieb B2B (Voll- oder Teilzeit)
Telefonvertrieb B2B (Voll- oder Teilzeit)
Telefonvertrieb B2B (Voll- oder Teilzeit)
Telefonvertrieb B2B (Voll- oder Teilzeit)
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH
Beratung, Consulting
Althöllersberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Telefonvertrieb B2B (Voll- oder Teilzeit)
Über diesen Job
Wien 15
Ines Schöffmann
office@hr-schoeffmann.at
+43 (0)664 / 311 66 18
Sie sind gut darin, übers Telefon zu verkaufen? Sie suchen einen Vertriebsjob ohne jeden Reiseanteil, dafür aber mit viel Freiraum bei der Arbeitszeitgestaltung?
Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
Ein mittelständisches Unternehmen mit dem Schwerpunkt IT und Informationsdienstleistungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
In Ö beschäftigt das Unternehmen etwa 25 MitarbeiterInnen und ist klarer Marktführer. Aufgrund des Wachstums sucht mein Kunde Verstärkung für das Vertriebsteam.
Was ist zu tun?
Nach einer umfassenden Einschulung kümmern sie sich gemeinsam mit 2 KollegInnen um die Neukundenakquise. Zielgruppe sind Marketing- und Vertriebsverantwortliche und Geschäftsführungen. Sie koordinieren eigenverantwortlich den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss. Das bedeutet,
- Sie identifizieren potentielle Neukunden und sprechen sie gezielt an (telefonisch)
- kalkulieren und erstellen Angebote
- beraten Kunden (telefonisch bzw. online)
- erstellen Präsentationen und führen diese hpts. online durch
Was brauchen Sie dafür?
- Erfahrung im (Telefon)verkauf bzw. Kundenbetreuung
- Eine angenehme Telefonstimme
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Was bekommen Sie?
- Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Vollzeit oder Teilzeitoption (min. 30 Wstd.) mit Gleitzeit
- Teilweise Homeoffice möglich (2 Tage/Wo, flexibel einteilbar)
- Umfassende Einarbeitung mit fachlicher Betreuung durch erfahrene KollegInnen
- Ein lockeres, freundschaftliches Betriebsklima und ein auf Wertschätzung und Vertrauen basierender Führungsstil
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den Öffis (U3)
- Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. € 45 000,- und 50 000,- Fixum plus variablem Anteil (im Schnitt € 1300,- p.M., bei überdurchschnittlicher Perfomance auch darüber)
Wenn Sie denken, dass das etwas sein könnte für Sie, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at. Bei Fragen bin ich selbstverständlich auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar.
Ich garantiere absolute Diskretion und leite Ihre Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.
