Lehrer (m/w/d) für Förderschule

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Lehrer (m/w/d) für Förderschule

Lehrer (m/w/d) für Förderschule

Fachrichtungen SE

Sozialwesen

Altleiningen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Lehrer (m/w/d) für Förderschule

Über diesen Job

Lehrer (m/w/d) für Förderschule

ab dem 01.08.2025 in Vollzeit, befristet bis 31.07.2026
Dienstort: Altleiningen

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten.

Unsere Schule besuchen zurzeit ca. 61 Schülerinnen und Schüler in den Klassenstufen 1-9, die in den Bildungsgängen Lernen sowie Berufsreife unterrichtet werden. Bei allen Kindern steht die Förderung des sozial-emotionalen Bereichs im Vordergrund. Wir unterrichten die Klassen in multiprofessionellen Teams, die sich aus zwei bis drei Personen zusammensetzen.

Ihre Aufgaben
  • die Fähigkeit, mit einem kreativen Lehrerteam vertrauensvoll zusammenzuarbeiten sowie sich positiv und selbstkritisch einzubringen
  • die Bereitschaft, sich mit dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz auseinanderzusetzen
  • selbständiges, kreatives, zuverlässiges und selbstreflektierendes Arbeiten im Team
  • die Bereitschaft, offen auf die Kinder und Jugendlichen einzugehen sowie diese individuell zu fördern

Ihre Qualifikationen
  • ein Lehramtsstudium, bevorzugt Sonderpädagogik mit den Fachrichtungen SE/L (mindestens Bachelorabschluss)
Wir bieten
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage

  • Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen
  • Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
  • bezuschusstes Deutschland-Ticket
  • Freistellung für Exerzitien
  • Jubiläumszuwendungen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Fachrichtungen SE

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Speyer, Deutschland

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