Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Altötting
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung von geistig behinderten Menschen
- Übernahme von organisatorischen, pädagogischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten
- Planungs- und Dokumentationsarbeit
- Erstellen von tagesstudierenden Maßnahmen und Plänen und deren Umsetzung
- Begleitung und Unterstützung von erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung
- Unterstützung und Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
Wir wünschen uns
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Bereiche
- Wertschätzender Umgang mit den uns anvertrauten Klient:innen, Empathie und Einfühlungsvermögen
- Sicheres Auftreten sowie gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten im Umgang mit Kolleg:innen, Bewohner:innen und Vorgesetzten
- Positive Einstellung zu Menschen mit Behinderung
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team und Einsatz im Schichtbetrieb (2-Schichtmodell)
- Führerschein der Klasse B
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Darauf können Sie sich freuen
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Weitere Angaben
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 19.10.2025, in einer PDF -Datei an
sebastian.randl@caritas-passau.de
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Herrn Sebastian Randl, Tel. 08671 88392-0.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.
Arbeitsfeld 1
- Menschen mit Behinderung
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
- Vollzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern