Arzt i.W. Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey ist ein spezialisiertes Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Neurologie und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz.

In unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie behandeln wir junge Patient:innen mit einem breiten Spektrum psychischer Erkrankungen in einem multiprofessionellen Setting. Als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) erhalten Sie bei uns eine strukturierte, fundierte Weiterbildung in einem wertschätzenden Umfeld mit enger fachärztlicher Begleitung.

• Gemeinsam stark: Sie sind Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams aus Fachärzt:innen, Psycholog:innen, Pflege- und Erziehungsdienst, Sozialdienst und Therapeut:innen.
• Strukturierte Weiterbildung: Unter Anleitung erfahrener Fachärzt:innen entwickeln Sie Ihre diagnostischen und therapeutischen Kompetenzen systematisch weiter.
• Wirksam arbeiten: Sie gestalten aktiv die kinder- und jugendpsychiatrische/-psychotherapeutische Behandlung.
• Beziehung im Fokus: Sie schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und deren Familien und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert.
  
  

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation in Deutschland
• Interesse an der Weiterbildung Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und empathische Grundhaltung
• Freude an der therapeutischen Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern, Jugendlichen und deren Familien
• Verantwortungsbewusstsein , Teamfähigkeit und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung

• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
• Perspektive : Die volle Weiterbildungsermächtigung inkl. Möglichkeit, das Fremdjahr im Haus zu absolvieren.
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-Ärzte, Ä 1 (Marburger Bund), abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gelebte Umsetzung der Begrenzung der Bereitschaftsdienste, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
• Fachliteratur : Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek.
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
• Kinderbetreuung : Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
• Mittagspause und co. : Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App und Freibad auf dem Gelände der Klinik.