Über diesen Job

Starten Sie in eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Arbeitsmedizin!

Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.900 Mitarbeitenden. Ihr medizinisches Know-how ist gefragt – gestalten Sie mit uns gesunde Arbeitswelten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.01.2026 eine/n engagierte/n Facharzt / Fachärtzin für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt / Betriebsärztin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) , die/der mit Fachwissen und Empathie unseren Mitarbeitenden zur Seite steht.

Ihre Aufgaben:

Arbeitsmedizinische Beratung auf Augenhöhe: Sie beraten den Arbeitgeber gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2 – z. B. bei Auswahl und Erprobung von Schutzkleidung, ergonomischen Fragen, Erste-Hilfe-Organisation, Wiedereingliederung und Arbeitsplatzwechsel.
Gefährdungsbeurteilungen mitgestalten: Sie bringen Ihre Expertise u. a. bei Mutterschutz-relevanten Gefährdungsbeurteilungen ein.
Aktiv vor Ort: Teilnahme an Begehungen sowie an den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA, OWS).
Vorsorge statt Nachsorge: Durchführung aller relevanten arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen (Pflicht-, Angebots-, Wunsch- und Eignungsvorsorge) inkl. Beratung bei längerer Erkrankung und Rückkehr in den Arbeitsprozess.
Labor und Diagnostik: Sie führen Titerkontrollen, Routinelaboruntersuchungen und Impfungen durch, ergänzend Sehtests und spezielle Untersuchungen im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen (z. B. Mutterschutzgesetz, Arbeiten mit Absturzgefahr wie Hochseilgarten).
Sie betreuen unsere Einrichtungen an den Standorten: Rheinhessen-Fachklinik Alzey, Rheinhessen-Fachklinik Mainz, Geriatrische Fachklinik Bad Kreuznach, Klinik Viktoriastift Bad Kreuznach und Gesundheitszentrum Glantal Meisenheim

Ihr Profil:

Qualifikation: Sie sind Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder verfügen über eine Facharztanerkennung mit Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin".

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
Gehalt: Eingruppierung in EG 14 Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App und Freibad auf dem Gelände der Klinik

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3731 bis zum 28.09.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:

Julia Franz
Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
06731/50-2302

Frank Litterst
Kaufmännischer Direktor
06731/50-1214

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Landeskrankenhaus (AöR)

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Andernach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 255 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

255 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)