Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Personaladministration: Sie übernehmen die Abwicklung aller einstellungsrelevanten Formalitäten und bearbeiten personaladministrative Vorgänge laufender Beschäftigungsverhältnisse. Ihre Präzision und Aufmerksamkeit für Details tragen maßgeblich zur Effizienz unseres Teams bei.
• Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen. Ihre Fachkenntnisse und Ihre sorgfältige Arbeitsweise stellen sicher, dass alle Verträge unseren hohen Standards entsprechen.
• Berater für Führungskräfte: Sie bieten fundierte Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ihre Expertise ist ein Schlüsselelement für die erfolgreiche Führung und Entwicklung unseres Personals.

• Qualifizierte Fachkraft: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau / Fachwirt*in für Personalmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Erfahrener Personalprofi: Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zeichnet Sie aus. Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Belastbarkeit, zudem Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben.
• Arbeits-/Tarifrecht: Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bestenfalls im Tarifvertragsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-Länder/TV-Ärzte MB). Der sichere Umgang mit dem MS-Office Paket rundet Ihr Profil ab.

• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 8 bis 9b, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App und Freibad auf dem Gelände der Klinik.