Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Flexperten-Team
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Landeskrankenhaus (AöR)
Krankenhäuser
Alzey
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Flexperten-Team
Über diesen Job
Als Pflegefachmann/-frau / Pflegefachkraft (m/w/d) im Flexperten-Team - ARBEITEN WANN ICH WILL!
Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Anstellung: Voll- oder Teilzeit – ab sofort (Basis 38,5 Std/Wo) Sie möchten Ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen und dabei eine professionelle Pflege in verschiedenen Fachbereichen leisten?
Dann sind Sie bei uns im FleXperten-Team genau richtig! Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – ist ein modernes Behandlungszentrum mit rund 1.800 Mitarbeitenden in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Neurologie.
Anstellung: Voll- oder Teilzeit – ab sofort (Basis 38,5 Std/Wo) Sie möchten Ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen und dabei eine professionelle Pflege in verschiedenen Fachbereichen leisten?
Dann sind Sie bei uns im FleXperten-Team genau richtig! Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – ist ein modernes Behandlungszentrum mit rund 1.800 Mitarbeitenden in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Neurologie.
Ihre Vorteile:
- Flexibilität durch Wunscharbeitszeiten: Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung: Tarifgerechte Bezahlung zzgl. Jahressonderzahlung gemäß TV-Länder
- Einarbeitung: Strukturierte Begleitung nach bewährtem Einarbeitungskonzept für einen sicheren Start
- Familienfreundlichkeit: Attraktives Arbeitsumfeld für examinierte Studierende oder Pflegefachkräfte mit Betreuungspflichten
- Wiedereinstieg: Individuelle Einstiegsmöglichkeiten, z. B. nach Elternzeit, beruflicher Pause oder längerer Auszeit
- Arbeitsumfeld: Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive und Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen und motivierten Team
- Beruflich wachsen: Wir unterstützen Ihre Weitbildung "Psychische Gesundheit" an der Rhein-Mosel-Akademie
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen: z.B. Zugang zu einer eigenen Fitness-App & die Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Attraktive Prämien bei jeder erfolgreichen Empfehlung
- Ausfallmanagement per App: Digital, selbstbestimmt, chaos- und stressfrei!
Ihre Aufgabe:
- Versorgungsqualität: Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und individuellen Betreuung unserer Patient:innen und Bewohner:innen (m/w/d)
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachmann/-frau
- Erfahrung: Erste praktische Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung von Patient:innen
- Interesse: Motivation für einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Einsätzen in unterschiedlichen Fachbereichen
- Persönlichkeit: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen, Sensibilität und respektvoller Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit: Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4288 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Julia Franz
Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
06731/50-2302
Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
06731/50-2302
Dennis Merks
Pflegerische Abteilungsleitung SGB XI / Koordination FleXperten
06731/50-1714
Pflegerische Abteilungsleitung SGB XI / Koordination FleXperten
06731/50-1714
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 294 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
294 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.