Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Landeskrankenhaus (AöR)
Krankenhäuser
Alzey
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil der Abteilung Forensische Psychiatrie!
Arbeitgeber: Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Arbeitsort: Abteilung für Forensische Psychiatrie
Starttermin: Ab sofort
Anstellung: Teil- oder Vollzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
Die Abteilung für Forensische Psychiatrie der Rheinhessen-Fachklinik Alzey umfasst 53 Betten, untergliedert in eine offene und zwei geschlossene Stationen. Behandelt werden hier langfristig psychisch kranke Straftäter mit den verschiedensten Störungsbildern im Einzel- und Gruppensetting sowie multimodal mit zahlreichen Therapieangeboten.
Arbeitsort: Abteilung für Forensische Psychiatrie
Starttermin: Ab sofort
Anstellung: Teil- oder Vollzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
Die Abteilung für Forensische Psychiatrie der Rheinhessen-Fachklinik Alzey umfasst 53 Betten, untergliedert in eine offene und zwei geschlossene Stationen. Behandelt werden hier langfristig psychisch kranke Straftäter mit den verschiedensten Störungsbildern im Einzel- und Gruppensetting sowie multimodal mit zahlreichen Therapieangeboten.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung: Verantwortliche pflegerische Versorgung und aktive Mitgestaltung der Betreuung unserer Patientienten in Einzel- und Gruppensettings.
- Weiterentwicklung: Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflege-, Betreuungs- und Sicherheitskonzeptes gemäß modernen Standards der Forensischen Psychiatrie.
- Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei Maßnahmen im Qualitätsmanagement, der Prozessoptimierung eines modernen Kommunikations- und Dokumentationssystems sowie der Aus-, Fort- und Weiterbildung.
- Teamarbeit: Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team zur Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität.
Wir bieten Ihnen - Sicherheit, Transparenz und vieles mehr!
- Attraktives Gehalt: Zwischen 3.568,95 € - 4.346,76 € Grundgehalt (TV-L KR 8) zzgl. Jahressonderzahlung, Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Extras: monatliche MRV-Zulage i. H. von 159,06 €
- Mehr Urlaub: 34 Urlaubstage Grundanspruch (bei Teilzeit anteilig)
- Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst
- Familienfreundlichkeit: Betriebskindergarten direkt auf dem Klinikgelände
- Flexible Arbeitszeiten: Wählen Sie zwischen der 4- oder 5-Tage-Woche mit vorausschauender Dienstplanung zur optimalen Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
- Weiterbildung und Lebenslanges Lernen: Kostenfreie Fortbildungen und individuelle Förderprogramme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Zugang zu Fachwissen: Kostenfreier Zugang zu medizinischer Fachliteratur über unsere innovative Online-Bibliothek
- Mitarbeiter-Benefits: Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiterinnen-Programms sowie einen exklusiven Zugang zu "Corparate Benefits" für attraktive Rabatte
- Fitness & Gesundheit: kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio und Freibad auf dem Gelände
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger
- Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Psychiatrie oder in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
- Fachkompetenz: Fähigkeit, professionell auf Patienten mit herausforderndem Verhalten einzugehen
- Teamgeist: Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise in einem multiprofessionellen Umfeld
- Persönliche Eigenschaften: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Respekt im Umgang mit Menschen
Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3895 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Lena Schier
Recruiting & Personalmarketing
02632 / 407-5208
Recruiting & Personalmarketing
02632 / 407-5208
Alexander Bluhm
Abteilungsleitung Pflege des Maßregelvollzugs/Forensik
06731/50-2116
Abteilungsleitung Pflege des Maßregelvollzugs/Forensik
06731/50-2116
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 246 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
246 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.