Gestalten Sie Pflege mit Verantwortung

Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey Bereich: SGB XI-Bereich - Fördern | Wohnen | Pflegen · Gemeindepsychiatrie und Ausfallmanagement Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Vollzeit (38,5 Std/Woche) - unbefristet

Sie haben den Anspruch, Pflege weiterzudenken, Prozesse zu steuern und Teams zu entwickeln? Sie möchten Ihre Fachlichkeit und Führungsstärke dort einsetzen, wo Pflege nicht nur dokumentiert, sondern gestaltet wird? Dann übernehmen Sie Verantwortung – als Pflegerische Abteilungsleitung (m/w/d) in unserem engagierten Leitungsteam des SGB XI-Bereichs von Fördern | Wohnen | Pflegen · Gemeindepsychiatrie und unseres FleXperten-Teams.

Ihre Aufgaben – mit Blick fürs Ganze und Herz fürs Detail:

• Führung & Entwicklung: Sie leiten fachlich und disziplinarisch Ihre Pflegeteams, steuern die Personalplanung und fördern gezielt Kompetenzen im Team. Zudem entwicklen und steuern Sie das FleXperten-Team
• Qualität & Prozesse: Sie sichern die Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards und setzen gesetzliche Vorgaben verantwortungsvoll um
• Innovation & Konzeptarbeit: Sie gestalten Pflege- und Betreuungskonzepte aktiv weiter und bringen Ihre Ideen in Strategieprozesse ein
• Kooperation & Netzwerk: Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen, externen Partnern und Gremien zusammen – auf Augenhöhe und lösungsorientiert
• Rufbereitschaft: Sie übernehmen anteilig die Rufbereitschaft für Pflegedirektion und Fördern | Wohnen | Pflegen

Das bringen Sie mit – fachlich stark, menschlich präsent:

• Qualifikation: Examinierte Pflegefachmann/-frau(m/w/d) mit abgeschlossenen oder begonnenen Studium im Pflegemanagement
• Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegebereich, idealerweise in einem größeren Träger- oder Klinikumfeld, sowie Affinität zu kaufmännischen Prozessen und Erfahrung im Ausfallmanagement
• Kompetenz: Sie überzeugen mit Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und der Fähigkeit zur klaren Delegation
• Digitalfit: Sie beherrschen MS Office sicher und bringen fundierte Kenntnisse zur Telematik-Infrastruktur mit
• Haltung: Sie sind kooperativ, entwicklungsbereit und haben Freude daran, Pflege im Wandel aktiv mitzugestalten

Unser Angebot:

• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
• Gehalt: KR 14 nach Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App und Freibad auf dem Gelände der Klinik

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4188 bis zum 25.08.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de (https://mailto:bewerbung@landeskrankenhaus.de) .

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.