Service- und Reinigungskraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst
Service- und Reinigungskraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst
Service- und Reinigungskraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst
Service- und Reinigungskraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst
Landeskrankenhaus (AöR)
Krankenhäuser
Alzey
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 32.500 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Service- und Reinigungskraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst
Über diesen Job
Für den ambulanten Pflegedienst "RFKmobil".
- Arbeitgeber: Rheinhessen-Fachklinik in Alzey
- Arbeitsort: Mobiler Pflegedienst für die Wohn-Pflege-Gemeinschaft Alzey
- Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Anstellung: Teilzeit (19,25 Std/Wo)
- Gemeinsam für eine würdevolle Betreuung und Pflege – Werden Sie Teil unseres Teams!
Für Senioren, deren Versorgung in der eigenen Häuslichkeit nicht mehr gewährleistet werden kann, koordiniert die Rheinhessen-Fachklinik Alzey mit einem ambulanten Pflegedienst und mit der Unterstützung durch Angehörige, Freunde und Betreuer:innen, zwei Wohn-Pflege-Gemeinschaften für Menschen mit Demenz.
Ihre Aufgaben:
- Reinigung und Desinfektion der Räumlichkeiten in unserer Wohn-Pflege-Gemeinschaft "An der Gänsewiese (WPG)" – Sie sorgen für Sauberkeit, Ordnung und Wohlbefinden
- Ein wertvoller Beitrag zum Alltag der Bewohner:innen – Ihre Arbeit macht den Unterschied in ihrer Lebensqualität
- Enge Zusammenarbeit mit einem herzlichen und engagierten Team aus Pflegekräften und anderen Berufsgruppen
- Regelmäßiger Kontakt mit den Bewohner:innen – Sie sind nicht nur Dienstleister:in, sondern ein vertrautes Gesicht im Alltag
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in Reinigung und Desinfektion sowie in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
- Freude am Kontakt mit älteren Menschen – Sie empfinden diesen als bereichernd und sinnstiftend
- Motivation, durch Ihre Arbeit eine würdevolle und lebenswerte Umgebung für unsere Bewohner:innen zu schaffen
- Ein freundliches, wertschätzendes Auftreten und die Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Berufsgruppen
Wir bieten Ihnen:
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Eine interessante Anstellung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit vielen wertvollen Kolleg:innen.
- Gehalt: Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
- Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio und Freibad auf dem Gelände der Klinik
Ihre Bewerbung:
- Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4179 bis zum 13.08.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
- Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
- Sie sind noch unentschlossen oder haben Fragen? Hospitieren Sie bei uns und überzeugen Sie sich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Ihre Ansprechpersonen:
Julia Franz
Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
06731 / 50-2302
Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
06731 / 50-2302
Tina Wittlinger
Abteilungsleitung Pflege SGB XI- Bereich / Koordination FleXperten
06731/50-1983
Abteilungsleitung Pflege SGB XI- Bereich / Koordination FleXperten
06731/50-1983
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 242 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
242 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.