Zentrale*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
Zentrale*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
Zentrale*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
Zentrale*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
Landeskrankenhaus (AöR)
Krankenhäuser
Alzey
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Zentrale*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
Über diesen Job
Zentrale*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
- Landeskrankenhaus (AöR)
- Alzey
- Voll/Teilzeit
- Kennziffer: 4269
Starten Sie im Bildungscampus durch!
Arbeitsort: Pflegeschule auf dem Gelände der Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Start: ab sofort
Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit (28,88 - 38,5 Stunden/Woche) - unbefristet
Start: ab sofort
Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit (28,88 - 38,5 Stunden/Woche) - unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Die Zentrale Praxisanleitung trägt Mitverantwortung für die Umsetzung des Rahmenausbildungsplanes für die praktische Ausbildung in der Pflege.
- Sie stellt die Schnittstelle zur Pflegeschule dar und vermittelt in regelhaft stattfindenden Praxisanleiterbesprechungen neue Inhalte.
- Sie trägt Mitverantwortung für die Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und führt fachpraktischen Unterricht durch.
- Sie führt Praxisanleitungen bei internen, sowie externen Auszubildenden durch.
- Sie begleitet als Fachprüfer*in die praktischen Examen und ist Ansprechpartner*in für dezentrale Praxisanleiter*innen, der für sie zugeordneten Fachbereiche.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
- Eine bereits abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in
- Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, sowie Mitwirkung in Arbeitsgruppen
- Sie sind emphatisch, kreativ und kommunikativ und haben eine strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative setzen wir voraus
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
- Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
- Gehalt: KR8 nach dem Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
- Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App und Freibad auf dem Gelände der Klinik
Ihre Bewerbung:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechperson:
- Nadine Schweitzer
- Leitung Pflegeschule
- 06731/50-1801
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 271 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
271 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.