Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Test-/Inbetriebnahmetechniker für Schienenfahrzeuge für unseren Kunden Siemens Mobility am Standort Wegberg-Wildenrath.

Aufgaben:Elektrische/mechanische Fehlersuche am Zug Prüfung und Inbetriebsetzung von Bahnfahrzeugen (z.B. Antriebs- und Leittechnik), Durchführung von Stückprüfung am ZugUnterstützen von Typtest Einbringen von M/E-ÄnderungenDokumentation Qualifikation / Weitere Fähgikeiten/Kompetenzen: Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Einsatzort im Inland (Hauptstandort Wegberg, weitere Einsatzorte bei Kunden im Inland möglich)Weitere geforderte Kompetenzen sind selbständiges Arbeiten, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität, Teamkompetenz sowie Planungs- und analytische Sachkenntnisse Erfahrungen im Schienenfahrzeugbereich erforderlich.Sprache: Deutsch fließend / gut

Geeignete Mitarbeiter sind z,B. Elektrotechniker, Mechatroniker, Elektromeister und Ingenieure.Gerne auch Facharbeiter mit Ausbildung im Schienenfahrzeugbereich

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik / KFZ erfolgreich absolviert.- Idealerweise habe Sie erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Inbetriebnahme, Installation oder Testing gesammelt.
• Sie haben Kenntnisse im Bereich IT, Software und Interesse an softwareseitigen und elektrotechnischen Arbeiten und Prüfungen.
• Sie zeichnen sich durch gewissenhaftes, strukturiertes Arbeiten aus und sind es gewohnt, sorgfältig zu dokumentieren.
• Sie bringen Englisch-Kenntnisse und Bereitschaft für Arbeiten im Früh-/Spätschichtsystem montags bis freitags mit.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.