Leiter Fuhrpark mit Werkstattkoordination (m/w/d)
Leiter Fuhrpark mit Werkstattkoordination (m/w/d)
Leiter Fuhrpark mit Werkstattkoordination (m/w/d)
Leiter Fuhrpark mit Werkstattkoordination (m/w/d)
Richard Wagner GmbH & Co. KG Spedition
Lagerhaltung
Amberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter Fuhrpark mit Werkstattkoordination (m/w/d)
Über diesen Job
Wir die Richard Wagner GmbH & Co. KG Spedition suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Fuhrpark mit Werkstattkoordination (m/w/d), der folgende Aufgabenbereiche übernimmt:
· Fahrzeugkontrolle bei Standzeiten am Hof
- Überprüfung der Sauberkeit, Reifen, Lichter, Öl, usw.
· Fahrpersonal
- Unterweisung und Einweisung der Fahrzeuge, Fahrzeugübergabe
· Bürotätigkeiten
- Disposition von Werkstattaufenthalten und Reifenreparaturen
- Anfrage von Ersatzteilpreisen, Kostenvoranschläge und Angebote einholen
- Beschaffung von Ersatzteilen für Wartungen und Schmiermittel
- Überprüfung der Lieferscheine und Rechnungen, Freigabe durch Unterschrift
- Einlesen der Fahrerkarten und Hinweis auf diverse Verstöße, die durch Unterschrift vom Fahrer bestätigt werden
- Kontrolle der Kraftstoffverbräuche, im Falle von signifikanten Bestandsabweichungen Meldung an die GL und Absprache bezüglich zu treffender Maßnahmen
- Einkauf von Reifen
· Unterstützende Funktion gegenüber der GF bei Neuanschaffung von Fahrzeugen, sowie Abwicklung deren Finanzierung.
· Verwaltung von Fahrzeugakten
- Anlegen der Stammdaten, und Überwachung der Fristen z.B. TÜV, SP, HU und Kundendienste
· Instandhaltung
- Allgemeinzustand der Werkstatthalle und Hofbereich
· Kundige Person für Fahrpersonal
- Bestellt als kundige Person für Fahrpersonal
Das sollten Sie mitbringen:
· Hands-On Mentalität
· Erfahrung in der Fuhrparkverwaltung (wünschenswert)
· Sicherer Umgang mit MS Office
· Qualitäts- und ergebnisbewusstes Denken und Handeln
· Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
· Selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten
· Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement
Das erwartet Sie:
· Leistungsgerechte Entlohnung sowie Zusatzleistungen
· Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung
· Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld
· Motivierende Arbeitsbedingungen und einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen inhabergeführten Unternehmen
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.