Employer Branding – Ausbildung (ca. 55%):

• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildungsmarketing

• Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke für den Bereich Ausbildung über alle relevanten Touchpoints hinweg

• Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z.B. für Social Media, Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Ausbildungsmessen)

• Planung und Steuerung von Employer Branding Kampagnen (online/offline)

• Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen

• Auf- und Ausbau von Social Media Kanälen für den Bereich Ausbildung/Karriere

• Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis Programm

• KPI basiertes Web-Analytics und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience

• Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Partnern

Marketing (ca. 45%):

• Abstimmung und Erstellen der DEPRAG PPT Präsentationen

• Übernahme aller Marketingmaßnahmen des Bereiches Produktschulungen und Webinare

• KPI basiertes Online-Marketing-Controlling und kontinuierliche Verbesserung der Anmeldungen zu Schulungen und Webinare

• Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud

• Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing

• Sie haben Ihr Bachelor Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt um ein Master Abschluss in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Personal oder eine vergleichbare Ausbildung

• Hochgradig digitale Affinität für alle zielgruppenrelevanten Online Marketing Kanäle im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise

• Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing, davon idealerweise 3 Jahre im Bereich Personalmarketing für Auszubildende; Erfahrungen im Bereich Recruiting ist von Vorteil

• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

• Die ausgeschriebene Stelle ist auch in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-25 Std. isoliert für den Bereich Employer Branding für Auszubildende möglich.

• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen

• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

• Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen

• Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten

• Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug

Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) per

E-Mail: bewerbung@deprag.de

DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG
Personalabteilung

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen nehmen wir uns Zeit und prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig.

Anschließend geben wir Ihnen Feedback.

Haben uns Ihre Unterlagen überzeugt, werden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch einladen.

Wir stellen Ihnen vor, was Sie bei der ausgeschriebenen Stelle erwartet.

Wir wollen Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihre Fähigkeiten und Qualifikation erfahren.

Natürlich klären wir auch Ihre offenen Fragen.