Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. 

Wir stehen am Anfang einer spannenden Reise: Gemeinsam führen wir ein neues ERP-System bei D+H ein – und wir suchen dich als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Prozessen und Menschen. Bist Du dabei?

Dein Terrain

• Aktive Mitgestaltung bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems – von Anfang an.

• Aufbau und Konfiguration der Systemlandschaft nach unseren spezifischen Anforderungen.

• Analyse, Modellierung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse – insbesondere in den Bereichen Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb und Finanzen.

• Verknüpfung neuer und bestehender Systeme durch professionelles Schnittstellenmanagement.

• Befähigung unserer Fachabteilungen durch Schulungen und Support im Rahmen des Key-User-Modells.

• Übernahme der Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems nach dem Go-Live.

• Frühzeitiges Erkennen von Potenzialen zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Systemlandschaft.

• Sicherstellung des laufenden Betriebs unseres bisherigen SAP-Systems inklusive First-Level-Support – bis zur vollständigen Umstellung.

Dein Werkzeug

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen

• Erfahrung in ERP-Einführungsprojekten oder Systemmigrationen

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

• Kommunikationsstärke und bereichsübergreifendes Denken

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

• Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung 

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zwischen strategischer IT-Gestaltung und operativer Umsetzung

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team

• Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschland Ticket 

• Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz

• Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits

• Herausfordernde Projekte und spannende Themen 

• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind

• Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung

• Verschiedene Mitarbeitendenevents 

Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Janet Groos unter der Rufnummer +49 40 605 65 214 weiter. Wir freuen uns auf Dich!