Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner hat sich als wichtiger Marktpartner im Schweizer Pharmamarkt etabliert. Das Unternehmen nutzt bewährtes Fachwissen in Kombination mit modernsten Technologien, um innovative und massgeschneiderte Logistiklösungen und Dienstleistungen zu entwickeln.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung für rund 750 Mitarbeitende und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• In dieser Rolle betreust du die komplette Sozialversicherungsadministration inklusive Quellensteuer und Familienzulagen.
• Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen und stellst deren korrekte administrative Abwicklung sicher.
• Als Payroll-Fachkraft pflegst und kontrollierst du Mitarbeiterstammdaten im Lohnsystem und gewährleistest eine hohe Datenqualität.
• Du unterstützt die Finanzabteilung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Abstimmung der Lohnkonten.
• Mitarbeitende berätst du kompetent bei Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung EFZ sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll und Sozialversicherung
• Du kennst dich bestens mit Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen und Quellensteuern aus
• Dank deiner hohen IT-Affinität beherrschst du SAP sicher und effizient
• Du arbeitest strukturiert und findest auch bei komplexen Prozessen praktikable Lösungen
• Mit deiner aufgeschlossenen und dienstleistungsorientierten Art überzeugst du im Team und im Umgang mit Kunden
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und bringst gute Französischkenntnisse mit

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur

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