Die Berufliche Bildung bei HEIDELBERG bietet jungen Menschen vielfältige und interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Unser attraktives Onboarding gleich zu Beginn der Ausbildungszeit macht Lust aufs Lernen und auf die Zeit bei HEIDELBERG. Die Seminarwoche gleich zum Start mit teambildenden Maßnahmen und Infos zum Unternehmen bietet viel Raum zum Kennenlernen. Daneben bereiten Schulungen und Workshops unsere neuen Mitarbeitenden auf ihre Ausbildung bzw. ihr Studium vor. Deutschlandweit werden kontinuierlich rund 350 Auszubildende und Studierende in den verschiedensten Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen ausgebildet. Spannende Projekte, abwechslungsreiche Seminare und Entwicklungsgespräche sowie eine kompetente und professionelle Lernumgebung sind Garanten für einen erfolgreichen Berufseinstieg. Bei HEIDELBERG stehen die Lernenden im Mittelpunkt.

Das erwartet Sie: Unsere vielfach ausgezeichnete, fachlich fundierte Ausbildung bildet die Grundlage für Ihre spätere berufliche Handlungsfähigkeit. Darüber hinaus können Sie sich auf die individuelle Nutzung digitaler Endgeräte und zahlreiche weitere Zusatzangebote freuen, die HEIDELBERG Ihnen bietet. So können Sie bspw. auch unser tarifliches Angebot "Bikleleasing" in Anspruch nehmen. Eine 35-Stunden-Woche mit gleitender Arbeitszeit und die tariflichen Leistungen eines Großunternehmens sind Ihnen garantiert.

Jobbeschreibung: Sie haben Interesse sowohl an technischen wie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und praxisorientiertem Arbeiten? Sie streben ein breit gefächertes Grundlagenwissen an und sind an praxisbezogenen Themen interessiert? Während Ihrer Schulzeit lagen Ihre Schwerpunkte auf Mathematik, Physik und eventuell auf Betriebswirtschaft? Sie möchten technische Probleme verstehen und Projekte unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte bearbeiten? Sie wollen zudem bereits während Ihres Studiums ein Industrieunternehmen kennenlernen? Dann liegen Sie mit dem dualen Hochschulstudium bei HEIDELBERG in Kooperation mit den Hochschule Ulm zum Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen nach dem Ulmer Modell richtig. Im Ulmer Modell sind eine Ausbildung – in diesem Fall zum Industriemechaniker (m/w/d) – mit dem Studium sinnvoll verknüpft, so dass Sie beide Abschlüsse und die entsprechenden Kompetenzen erreichen. Das ergibt eine grundlegende, tragfähige und anerkannte Struktur für Ihre weitere Karriere.

Wirtschaftsingenieure verstehen komplexe technisch-ökonomische Zusammenhänge, arbeiten in interdisziplinären Teams und bilden die Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft.

Persönliche Voraussetzungen:

• Gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für die Bundesrepublik Deutschland
• Fortgeschrittenes deutsches Sprachniveau (mindestens B2)
• Aufgeschlossenheit und Offenheit gegenüber neuen Sachverhalten, Ideen, Prozessen und Erfahrungen
• Eigenverantwortung für Entwicklung und Ziele, Lernfähigkeit und Lernbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Vorzugsweise Abitur, Interesse und Fähigkeiten in Mathematik, Physik, Technik und IT
• Ausgereifte englische Sprachkenntnisse, idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Studiendauer und Abschluss:

• Abschluss der Industriemechanik-Ausbildung nach 2,5 Jahren
• Nach 4,5 Jahren Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen mit abgeschlossener Industriemechaniker-Ausbildung

Perspektiven:

• Verschiedene Funktionen und Einsatzbereiche im Service, Produktion, Logistik, Qualität, Vertrieb, technischem Einkauf, Controlling oder Produktmanagement

Ausbildungsstandort: 73340 Amstetten

Als 100%iges Tochterunternehmen ist die Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH Lieferant von bearbeiteten Gussteilen für die Druckmaschinen-, Nutzfahrzeug-, Baumaschinen- und Bahnindustrie. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem hoch flexiblen, effizienten und kundenorientierten Unternehmen suchen, dann verstärken Sie unser Team am Standort Amstetten in der Nähe von Ulm.

Warum HEIDELBERG?

HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebendigen Geschichte – seit über 175 Jahren verbinden wir Innovation mit Tradition. Wir glauben daran, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir miteinander unsere Vision der Zukunft zur Wirklichkeit werden lassen.

Wir suchen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns im Team das HEIDELBERG von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen zu Konzepten und Konzepte zur Realität entwickeln. Wenn Sie nicht nur über Veränderung sprechen, sondern Themen tatkräftig umsetzen und dabei im Team arbeiten möchten, dann gestalten Sie mit uns aktiv eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft. Wir schätzen Menschen, die Dinge in die Hand nehmen und andere Menschen auf den Weg dorthin mitnehmen.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen Ihre Potentiale weiterentwickeln und ausschöpfen. Ihr Gehalt bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen sehr gut.

Gut zu wissen

Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.