Produkt Manager:in mit Coding Skills

Wir sind durchblicker.at, Österreichs unabhängiges Online Tarifvergleichsportal. Mit unseren Services schaffen wir Transparenz im oft undurchschaubaren Tarifdschungel der Versicherungen, Strom & Gas-Tarife, Handy- & Internetverträge und Bankprodukte. Unsere innovativen Vergleichsrechnern haben so schon vielen Kund:innen geholfen, viel Geld bei ihren Fixkosten zu sparen.

Unser Produkt- & Tarifteam ist für die Konzeption und Entwicklung neuer sowie die Weiterentwicklung und Wartung bestehender Vergleichsrechner zuständig. Als Produktentwickler:in trägst Du laufend zur Verbesserung unserer Plattform sowie der User Experience bei.

So bringst Du Dich ein:

• Du bist dafür verantwortlich, komplexe Versicherungs- und Finanzprodukte in unseren bestehenden Vergleichsrechnern zu implementieren und diese zu warten
• Du bist Impulsgeber für die Erweiterung & Verbesserung unseres Angebots
• Basierend auf laufenden Markt- und Trendanalysen, entwickelst Du kontinuierlich unsere Online Vergleiche weiter
• In enger Zusammenarbeit mit der IT erarbeitest Du Prototypen und Designs und wirkst federführend bei deren Umsetzung mit
• Du agierst als Schnittstelle zu internen und externen Partner:innen, wie IT, Marketing, Customer Service oder Versicherungen und Banken

Das macht Dich zum Durchblicker:

• Du hast grundlegende Programmierkenntnisse (Javascript oder ähnliche Sprache von Vorteil), willst aber mehr als "nur" coden und bringst Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit
• Idealerweise bist Du Absolvent:in der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung (ist aber kein Muss!)
• Du bist bereit, Dich mit unseren komplexen Produkten auseinander zu setzen und diese im Detail zu verstehen
• Du bist sorgfältig, detailorientiert und hast hervorragende analytische Fähigkeiten

Das erwartet Dich bei uns:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, laufend neue Herausforderungen und die Möglichkeit mitzugestalten
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
• Flexible, eigenständige Zeiteinteilung, die Möglichkeit zu Home Office und 30 Urlaubstage (statt den gesetzlichen 25)
• Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Karrieremodelle, regelmäßige Feedbackgespräche, Trainings & Coachings
• Attraktive Benefits: Jahreskarte der Wiener Linien, Zuschuss zum Mittagessen, haelsi Mitgliedschaft

Wir sind verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben, welches aktuell bei EUR 34.244 Euro brutto p.a. liegt. Wir haben für diese Position ein Einstiegsgehalt von mindestens 40.000 vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt verhandeln wir natürlich auf Basis deiner Qualifikation und Erfahrung.

Janine Kawlath

Head of People and Culture