Sie lieben Tiere – und Menschen? Sie möchten gestalten, Verantwortung

übernehmen und mit Sinn arbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie!

Was ist der Argenhof?

Der Argenhof ist ein Lebenshof im Allgäu für Tiere, die anderswo keine Chance mehr

hätten. Auf unserem Hof leben dauerhaft über 170 gerettete Tiere – darunter Pferde,

Esel, Lamas, Schweine, Ziegen, Hunde, Geflügel und viele andere. Der Schwerpunkt

und damit eine Besonderheit des Argenhofs liegt auf der Wiedereingliederung von

verhaltensauLälligen Hunden und Pferden.

Unsere Philosophie: Jedes Tier hat ein Recht auf Leben, Würde und Fürsorge.

Der Sinn des Hofs ist ein neues, sicheres Zuhause für die Tiere zu finden. Wenn das aber

nicht möglich ist (bspw. aufgrund von Alter, Krankheiten oder VerhaltensauLälligkeiten),

dann hat jedes Tier natürlich die Möglichkeit bis zu seinem Lebensende auf dem Hof zu

bleiben. Das Team des Argenhofs versucht dann bestmöglichst eine Familie zu ersetzen.

Die Pflege und Therapie der oft traumatisierten oder verhaltensauLälligen Tiere setzt auf

individuelle Zuwendung, Gleichwertigkeit, Geborgenheit, Sicherheit und auf artgerechte

Beschäftigung.

Als Leitung der Tierbereiche führen Sie ein Team von rund 15 festen Mitarbeitenden in

der Tierpflege und weiteren Helferinnen, Ehrenamtlichen und Praktikant/innen. Ihre

Rolle verbindet operative Verantwortung mit Überblick und Herz.

• Mitarbeiterführung & Teamkultur pflegen: Morgenbesprechungen leiten, Mitarbeitergespräche führen, Zusammenarbeit fördern, Einsatz- und Urlaubsplanung, in Abstimmung mit Verwaltung
• Versorgungs- & Betriebsabläufe sichern: Tiergesundheit, Verhalten, Unterbringung & Beschäftigung kontrollieren, Umsetzung von Dienstanweisungen sicherstellen, Fütterung & Zusatzfütterung planen und überwachen, Ressourcenbeschaffung, Bestellungen, Futterlogistik in Absprache mit dem Vorstand, Dokumentation (Rundgänge, Tagesgeschehen, Tierstatus)
• Zusammenarbeit & Kommunikation: enge Abstimmungen mit dem Vorstand & anderen Bereichen des Hofes, Kommunikation mit Tierärzten & Umsetzung tierärztlicher Maßnahmen, Öffentlichkeitsarbeit: Fotos, Videos, Vermittlung der Vereinsphilosophie
• Mit dem Vorstand gemeinsam den Hof weiterentwickeln: Planung, Umsetzung von Verbesserungen, Bereichsplanung

• Erfahrungen in der Führung eines Betriebes
• Ein breites Wissen über verschiedene Tierarten wäre von Vorteil
• Einen mitarbeiter- und aufgabenorientierten Führungsstil: wertschätzend zur Person & klar in der Sache; Erfahrungen im Aufbau, der Entwicklung und in der Führung von Teams – idealerweise im tiernahen Bereich.
• Mentale Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Haltung: Bei uns ist kein Tag wie der andere – Notfälle, Tierarztbesuche oder spontane Umplanungen gehören zum Alltag. Das verlangt ein gutes Maß an Gelassenheit, Klarheit und Mitdenken. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die inmitten all dessen den Fokus behält und mit Herz und Struktur durchs Auf und Ab eines besonderen Arbeitsumfelds führt.
• Freundliches und professionelles Auftreten und hohe soziale Kompetenzen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstwirksamkeit & reflektiertes Handeln

• Eine sinnstiftende Leitungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Arbeiten in einem besonderen Umfeld mit Herz und Haltung
• Raum für Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, klare Werte

Bei Fragen stehen Ihnen

Tamara Franek +49 (0)7522 707 96 70 oder

Simone Kortlüke +49 (0) 171 6436926 gern zur Verfügung.

Argenhof – weil jedes Leben wertvoll ist.