Vor 2 Tagen veröffentlicht

Bereichsleitung (m/w/d) Baumanagement

Bereichsleitung (m/w/d) Baumanagement

Bereichsleitung (m/w/d) Baumanagement

Bereichsleitung (m/w/d) Baumanagement

Landeskrankenhaus (AöR)

Krankenhäuser

Andernach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 75.000 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Bereichsleitung (m/w/d) Baumanagement

Über diesen Job

Bereichsleitung (m/w/d) Baumanagement

  • Landeskrankenhaus (AöR)
  • Alzey
  • Andernach
  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: 4229

Baumanagement mit Weitblick und Verantwortung.

Das Landeskrankenhaus (AöR) — Als größter Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung an.
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Woche)
Standort: Andernach oder Alzey

Ihr Aufgabenbereich:

  • Führungsverantwortung: Disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden, inklusive Architekten
  • Vergabeverfahren: Auswahl und Begleitung rechtssicherer Vergabeverfahren, inklusive EU-weiter Ausschreibungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
  • Projektsteuerung: Koordination externer Partner während aller Projektphasen sowie nach Baumaßnahmen
  • Kostenmanagement: Durchgängige Kostensteuerung und Sicherung der Kostenkonformität bei Neubau, Umbau und Modulbau, inklusive Schlussverwendungsnachweisen
  • Kommunikation: Austausch mit internen und externen Stakeholdern, z.B. Ministerien, sowie Steuerung juristischer Verfahren
  • Organisation: Leitung von Gremien und Arbeitskreisen, Steuerung des Energiemanagements und enge Zusammenarbeit mit internen technischen Abteilungen

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Ingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Bereich mit fundierter Führungserfahrung plus Koordination von Großbaustellen, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Beziehungsmanagement: Sicherstellung eines umfassenden Netzwerks zu internen und externen Stakeholdern
  • Fachkompetenz: Ausgeprägtes technisches Verständnis verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Motivation: Hohe Eigenmotivation, Offenheit für neue Herausforderungen und Freude an der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Persönlichkeit: Verbindliches Auftreten, ausgeprägte Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikation: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit und Führung

Wir bieten Ihnen:

  • Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer der Position entsprechenden außertariflichen Vergütung
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit Vorgesetzten
  • Gesundheit: Gesundheitsfördernde Angebote wie eigene Fitness-App und Jobrad-Leasing
  • Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, unter anderem an der Rhein-Mosel-Akademie
  • Vergünstigungen: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits) sowie Prämien im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsfreiheit, Vielseitigkeit und Verantwortung, ergänzt durch Kindergarten und Betriebsrestaurant vor Ort

Ihre Bewerbung:



Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:
  • Orub Hussain
  • Recruiting
  • 02632/407-5212
  • Prof. Dr. Dr. Hans-Peter Hummel
  • Personalbereichsleitung
  • 02632 / 407-5277

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Landeskrankenhaus (AöR)

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Andernach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

257 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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