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Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) Suchtmedizin

Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) Suchtmedizin

Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) Suchtmedizin

Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) Suchtmedizin

Landeskrankenhaus (AöR)

Krankenhäuser

Andernach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 100.000 € – 200.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) Suchtmedizin

Über diesen Job

Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) im Bereich Suchtmedizin gesucht!

Arbeitsort: Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (Basis 42 Std/Wo)
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Die Abteilung Suchtmedizin besteht aus drei Stationen mit integrierten tagesklinischen Plätzen und einer Ambulanz. Hier werden Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen behandelt und begleitet.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Leitung: Eigenverantwortliche Führung der Abteilung mit Verantwortung für Diagnostik und Therapie
  • Weiterentwicklung: Strategische Weiterentwicklung des Abteilungskonzepts sowie Ausbau der störungsspezifischen Therapieangebote, besonders auch im Hinblick auf substanzungebundene Abhängigkeiten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kollegiale Kooperation mit der Pflegedienstleitung und anderen Fachbereichen zur Gewährleistung einer patientenorientierten Behandlung
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Kontrolle der Qualitätsstandards sowie Steuerung der organisatorischen Abläufe
  • Lehre: Sie engagieren sich in der Fort- und Weiterbildung und beteiligen sich perspektivisch an der universitären Lehre im Rahmen des Medizincampus Koblenz

Ihr Profil:

  • Fachliche Qualifikation: Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie und umfassender klinischer Kompetenz, insbesondere im Bereich der Suchtmedizin
  • Akademische Qualifikation: Promotion vorhanden, Habilitation wünschenswert
  • Leitungserfahrung: Sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in leitender Position, die die Interessen der Mitarbeitenden in Entscheidungen einbezieht
  • Persönliche Stärken: Hohe Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung: Eine den Anforderungen entsprechende außertarifliche Dotierung
  • Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance: Zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. Betriebskindergarten
  • Moderne Infrastruktur: Mitarbeit in einer modern ausgestatteten Klinik mit zukunftsorientiertem Therapiekonzept
  • Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Abteilung aktiv weiterzuentwickeln
  • Engagiertes Team: Zusammenarbeit mit motivierten und erfahrenen Kolleg:innen in einem interdisziplinären Umfeld
  • Nebeneinkünfte: Übernahme von Gutachtertätigkeiten, Beteiligung am Konsiliardienst und durch Lehrtätigkeit
  • In Absprache ist eine Kostenbeteiligung bei Umzug oder, je nach Verfügbarkeit, eine Unterkunftsstellung in klinikeigenen Appartements möglich

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3989 bis zum 31.05.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de. Ein offenes Wort zum Schluss:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:

Orub Hussain
Recruiting
02632 / 407-5212
PD Dr. med. Andreas Konrad
Ärztlicher Direktor
02632 / 407 -5496

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Landeskrankenhaus (AöR)

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Andernach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

257 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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