Finanz-/Anlagenbuchhalter (m/w/d)

Die Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach - Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz - ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

• Anlagenverwaltung: Betreuung des gesamten Anlagevermögens von vier Einrichtungen
• Berichtswesen : Abstimmung der AiB- und Rückstellungskonten, Erstellen des Anlagenspiegels, Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussberichten, Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung
• Projektmitarbeit : Aktive Mitwirkung bei Sonderprojekten
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in oder höher mit Berufserfahrung
• Branchenerfahrung: Idealerweise Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
• Lernbereitschaft : strukturierte Arbeitsweise und persönlicher Ehrgeiz, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Projektkompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten
• Softwarekenntnisse: Geübter Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise mit MPS (All4One), gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Persönliche Kompetenz: Gute Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

• Sicherheit : einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst mit Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 8, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Beruflich wachsen: Umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten im Datenfernzugriff von zu Hause möglich
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote wie eigene Fitness-App und Jobrad Leasing

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen: