IT-Spezialist*in (w/m/d) Schwerpunkt Citrix
IT-Spezialist*in (w/m/d) Schwerpunkt Citrix
IT-Spezialist*in (w/m/d) Schwerpunkt Citrix
IT-Spezialist*in (w/m/d) Schwerpunkt Citrix
Landeskrankenhaus (AöR)
Krankenhäuser
Andernach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
IT-Spezialist*in (w/m/d) Schwerpunkt Citrix
Über diesen Job
IT-Spezialist*in (w/m/d) Schwerpunkt Citrix
- Landeskrankenhaus (AöR)
- Andernach
- Voll/Teilzeit
- Kennziffer: 4349
Spezialist*in für unsere Citrix-Infrastruktur gesucht!
Ein multiprofessionelles Team, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, hervorragende Entwicklungschancen und nicht zuletzt eine eigene Fortbildungsakademie – all das ist inklusive, wenn Sie bei uns einsteigen! Nicht umsonst ist das
Landeskrankenhaus (AöR)
eine der besten Adressen und Träger von sieben Kliniken und mehreren medizinischen Versorgungszentren in Rheinland-Pfalz.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Spezialist*in unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) am Standort Andernach!
Ihre Aufgaben:
- Verwalten und Warten der Citrix-Infrastruktur, einschließlich XenApp, XenDesktop und NetScaler, sowie der Citrix-Cloud-Plattform
- Unterstützung bei der Integration neuer Applikationen und Systeme in die vorhandenen Citrix-Umgebungen
- Konfigurieren, Überwachen und permanentes Optimieren der Citrix-Farm und -Services
- Planung und Durchführung von Updates, Upgrades und Patches
- Die Dokumentation, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Virtualisierungsumgebung runden Ihren Tätigkeitsbereich ab
- Sie analysieren die Ursachen von Störungen, beheben diese und dokumentieren die Lösung und Ihre Vorgehensweise in unserem Ticketsystem
Ihr Profil:
- Berufliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen Citrix-Umgebungen und fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien und Virtualisierung
- Soft skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Teamgeist: Kommunikationsstärke, kooperative Arbeitshaltung und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 9 bzw. EG 10, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Beruflich wachsen: Umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
Ihre Bewerbung:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Ihre Ansprechpersonen:
- Stefan Bach
- Abteilungsleiter IT-Infrastruktur
- 02632 / 407-5181
- Alexander Miltz
- Abteilungsleiter IT-Service
- 02632/407-15172
