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Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach

Gesundheit, Soziales

Andernach

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 67.500 € – 91.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Leitung (m/w/d) Betriebslogistik

Über diesen Job

Leitung (m/w/d) Betriebslogistik

  • Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
  • Andernach
  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: 4317

Hier bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Führungskompetenz in der Betriebslogistik ein!

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo).

Ihre Aufgaben:

  • Personalführung des Teams der Betriebslogistik
  • Planung, Steuerung und Optimierung der innerbetrieblichen Logistikprozesse
  • Selbstständige Disposition und Einsatzplanung des firmeneigenen Fuhrparks
  • Fuhrparkverwaltung inkl. Schadenabwicklung
  • Kommunikation mit Fahrer:innen, Kund:innen, Stationen und internen Schnittstellen wie z.B. Zentralmagazin, Einkauf
  • Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung von Transport- und Logistikprozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise im Bereich Transport und Logistik
  • Kenntnisse im Transportrecht und gesetzlicher Vorgaben (Lenk- und Ruhezeiten, ArbZG, StVO)
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Problemlösungsorientierung, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und digitalen Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C oder C1

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 7 bis 8, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit zzgl. Jahressonderzahlung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell
  • Arbeitsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
  • Gesundheit: Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Fitness-App und Jobrad Leasing)
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
  • Mitarbeiterbindung: Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programms
  • Infrastruktur: Kindergarten und Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant auf unserem Gelände

Ihre Bewerbung:



Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:
  • Katharina Steinmetz
  • 02632 / 407 5349
  • Andreas Jülich
  • Bereichsleiter Einkauf & Betriebsorganisation
  • 02632/407-5326

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach

Gesundheit, Soziales

Andernach, Deutschland

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