MFA / Pflegefachkraft / Pflegefachmann-/frau (m/w/d) Notaufnahme
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MFA / Pflegefachkraft / Pflegefachmann-/frau (m/w/d) Notaufnahme
Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Gesundheit, Soziales
Andernach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 33.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
MFA / Pflegefachkraft / Pflegefachmann-/frau (m/w/d) Notaufnahme
Über diesen Job
MFA / Pflegefachkraft / Pflegefachmann-/frau (m/w/d) Notaufnahme
- Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
- Andernach
- Voll/Teilzeit
- Kennziffer: 4279
Ihre Arbeit macht den Unterschied – kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit.
Die
Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach
— Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
Wir suchen ab sofort eine/n Medizinischen Fachangestellte*n oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) für den Einsatz in unserer Notaufnahme (Montag bis Sonntag).
Die Notaufnahme ist durchgehend besetzt – Ihr Einsatz erfolgt im Schichtdienst nach Dienstplan.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Interdisziplinäres Team: Einbringung pflegerischer Expertise und leitliniengerechtes Arbeiten im Behandlungsprozess
- Dienstleistungsmentalität: Professioneller, empathischer Kontakt zu Patient:innen, Angehörigen/Betreuer:innen und Einweisern
- Beratung & Unterstützung: Engagement für Patient:innen und deren Angehörige
- Aufnahmeprozesse: Aktive Mitgestaltung und Einbringung eigener Fähigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpflerger/in oder zum/zur Medizinischen Fachangestellten (MFA)
- Erfahrung: Wünschenswert in der psychiatrischen und/oder neurologischen Patient:innenversorgung
- Koordination & Priorisierung: Fähigkeit zur effizienten Organisation anfallender Arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (mit Jahressonderzahlung) und Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Strukturierte Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung durch Mentorensystem und zielgerichtete Planung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze: z.B. digitale Dokumentation im Krankenhausinformationssystem KIS
- Beruflich wachsen: Umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, vorausschauende Dienstplanung mit max. 5 aufeinanderfolgenden Diensten
- Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant: Auf unserem Gelände und viele gesundheitsfördernde Angebote z.B. eigene Fitness App und Jobrad Leasing
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich bis zum
12.10.2025
mit Angabe der
Kennziffer 4279
direkt über unser Onlineportal auf
www.landeskrankenhaus.de/karriere
oder per E-Mail an
bewerbung@landeskrankenhaus.de
.
Sie sind noch unentschlossen oder haben Fragen? Hospitieren Sie bei uns und überzeugen Sie sich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf Ihre E-Mail!
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
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Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
- Orub Hussain
- Recruiting
- 02632/407-5212
- Jens Malkmus
- Abteilungsleiter Pflege / Suchtmedizin
- 02632 / 407 -5489
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Gesundheit, Soziales