Mitarbeiter*in (m/w/d) Archiv / Patientenverwaltung

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Patientenverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine engagierte Persönlichkeit für unser Archiv in Teilzeit 50% (Basis 38,5 Std./Wo).

• Patientenaktenverwaltung: Registrierung, Archivierung sowie Digitalisierung von Patientenakten und Befunden unter Einhaltung der Datenschutzrichtlinien
• Dokumentenmanagement: Sortieren, Scannen und Verwalten medizinischer Unterlagen im Aktenverwaltungsprogramm
• Archivarbeiten: Durchführung allgemeiner Archivierungsaufgaben im Rahmen der Dokumentenorganisation
• Körperliche Tätigkeit: Heben und Transport von Archivmaterial sowie Arbeiten in höher gelegenen Regalfächern
• Verwaltungsunterstützung: Mitarbeit und Unterstützung in der Patientenverwaltung bei Bedarf
• Postbearbeitung: Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost im administrativen Bereich

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Erfahrungen im Gesundheitswesen oder im Bereich Archivierung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• IT-Kenntnisse: Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Organisationstalent
• Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie sowie Flexibilität
  
  

• Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Fitness-App)

Wir verwenden hier zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen: