Musiktherapeut*in (m/w/d)
Musiktherapeut*in (m/w/d)
Musiktherapeut*in (m/w/d)
Musiktherapeut*in (m/w/d)
Landeskrankenhaus (AöR)
Krankenhäuser
Andernach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Musiktherapeut*in (m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil unseres Teams in der Musiktherapie!
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche).
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Musiktherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen entsprechend den persönlichen Ressourcen und definierten Therapiezielen unserer Patient:innen von offenen Stationen und psychiatrischen Intensivstationen sowie der integrierten Tagesskliniken und des Bereiches FWP der Psychiatrie und Psychotherapie
- Aktive Teilnahme an den wöchentlichen multiprofessionellen Teamsitzungen
- Flexible Anpassung des Settings an die Bedürfnisse der unterschiedlichen Stationen in einer großen Klinik
- Tägliche Dokumentation der therapeutischen Arbeit im Krankenhausinformations-System (KIS)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Musiktherapie, vorzugsweise Diplom/Master oder eine vergleichbare Qualifikation im Musiktherapeutischen Bereich
- Erfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld ist wünschenswert
- Sie sind eine kreative Persönlichkeit mit Fach- und Planungskompetenz
- Ihre tägliche Arbeit ist geprägt durch Verantwortungsbewusstsein; dabei richten Sie Ihr Handeln am Bedarf der Patient:innen aus
- Sie organisieren Ihren Fachbereich selbstständig und kommunizieren Ihre Erfahrungen aus der musiktherapeutischen Beziehungsarbeit im Team
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) zzgl. Jahressonderzahlung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell
- Arbeitsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
- Gesundheit: Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Fitness-App und Jobrad Leasing)
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- Mitarbeiterbindung: Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programms
- Infrastruktur: Kindergarten und Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant auf unserem Gelände
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4287 bis zum 18.11.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Julian D. Lobb
Stabsstelle Klinikmanagement der ärztlichen Direktion
02632 407 - 15230
Stabsstelle Klinikmanagement der ärztlichen Direktion
02632 407 - 15230
PD Dr. med. Andreas Konrad
Ärztlicher Direktor
02632 / 407 -5496
Ärztlicher Direktor
02632 / 407 -5496