Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im Flexperten-Team
Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im Flexperten-Team
Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im Flexperten-Team
Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im Flexperten-Team
Landeskrankenhaus (AöR)
Krankenhäuser
Andernach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im Flexperten-Team
Über diesen Job
Flexperten-Team - ARBEITEN WANN ICH WILL!
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
Das FleXperten-Team stellt einen innovativen und wichtigen Baustein des systematischen Ausfallmanagements der Rhein-Mosel-Fachklinik dar. Die Arbeit in diesem Team bietet somit abwechslungsreiche und vielseitige Einsätze in allen Fachbereichen der Klinik und ermöglicht Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Sie teilen uns mit, wann Sie arbeiten können und wir setzen Sie entsprechend Ihrer Vorgabe in unseren Fachbereichen ein.
Sie möchten selbst entscheiden wann Sie arbeiten?
Dann machen Sie uns ein Angebot und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Das FleXperten-Team stellt einen innovativen und wichtigen Baustein des systematischen Ausfallmanagements der Rhein-Mosel-Fachklinik dar. Die Arbeit in diesem Team bietet somit abwechslungsreiche und vielseitige Einsätze in allen Fachbereichen der Klinik und ermöglicht Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Sie teilen uns mit, wann Sie arbeiten können und wir setzen Sie entsprechend Ihrer Vorgabe in unseren Fachbereichen ein.
Sie möchten selbst entscheiden wann Sie arbeiten?
Dann machen Sie uns ein Angebot und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Vorteile:
- Flexibilität durch Wunscharbeitszeiten: Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung: Tarifgerechte Bezahlung zzgl. Jahressonderzahlung gemäß TV-Länder
- Einarbeitung: Strukturierte Begleitung nach bewährtem Einarbeitungskonzept für einen sicheren Start
- Familienfreundlichkeit: Attraktives Arbeitsumfeld für examinierte Studierende oder Pflegefachkräfte mit Betreuungspflichten
- Wiedereinstieg: Individuelle Einstiegsmöglichkeiten, z. B. nach Elternzeit, beruflicher Pause oder längerer Auszeit
- Arbeitsumfeld: Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive und Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen und motivierten Team
- Beruflich wachsen: Wir unterstützen Ihre Weitbildung "Psychische Gesundheit" an der Rhein-Mosel-Akademie
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen: z.B. Zugang zu einer eigenen Fitness-App
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Attraktive Prämien bei jeder erfolgreichen Empfehlung
- Ausfallmanagement per App: Digital, selbstbestimmt, chaos- und stressfrei!
Ihre Aufgabe:
- Versorgungsqualität: Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und individuellen Betreuung unserer Patient:innen und Bewohner:innen (m/w/d)
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachmann/-frau
- Erfahrung: Erste praktische Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung von Patient:innen
- Interesse: Motivation für einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Einsätzen in unterschiedlichen Fachbereichen
- Persönlichkeit: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen, Sensibilität und respektvoller Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit: Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4201 direkt auf dem Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden hier zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Sie sind noch unentschlossen? Hospitieren Sie bei uns und überzeugen Sie sich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Ihre Ansprechpersonen:
Wir verwenden hier zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Sie sind noch unentschlossen? Hospitieren Sie bei uns und überzeugen Sie sich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Ihre Ansprechpersonen:
Orub Hussain
Recruiting
02632/407-5212
Recruiting
02632/407-5212
Jens Malkmus
Abteilungsleiter Pflege / Suchtmedizin
02632 / 407 -5489
Abteilungsleiter Pflege / Suchtmedizin
02632 / 407 -5489
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 242 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
242 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.