Senior Controller*in (m/w/d)
Senior Controller*in (m/w/d)
Senior Controller*in (m/w/d)
Senior Controller*in (m/w/d)
Landeskrankenhaus (AöR)
Krankenhäuser
Andernach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Senior Controller*in (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Controller*in (m/w/d)
- Landeskrankenhaus (AöR)
- Alzey
- Andernach
- Voll/Teilzeit
- Kennziffer: 4255
Datenanalyst und Impulsgeber gesucht!
Das
Landeskrankenhaus (AöR)
— Als größter Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung an.
Dabei positionieren wir uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, das die Stärken seiner Einrichtungen für den gemeinsamen Erfolg bündelt.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Controller*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) am Standort Andernach oder Alzey.
Dabei positionieren wir uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, das die Stärken seiner Einrichtungen für den gemeinsamen Erfolg bündelt.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Controller*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) am Standort Andernach oder Alzey.
Die besonderen Facetten Ihrer Aufgabe:
Strategische Informationssteuerung:
- Erstellung von Berichten und Ad hoc-Reportings für Fachbereiche und Geschäftsleitung
- Gewährleisten eines empfängerorientierten internen Informations- und Berichtswesens
Entscheidungsunterstützung der Leitungsebene:
- Teilhabe an Entscheidungsfindungsprozessen auf direktorialer Ebene
- Beratung des Managements/ der Fachabteilungen in allen betriebswirtschaftlichen Kernthemen
Effektives Controlling und Budgetmanagement:
- Koordinierung und Begleitung der Wirtschaftsplanung und der Kostenstellenbudgetierung
- Erstellen von Soll-/Ist-Zeitvergleichen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Projektmanagement und Analytik:
- Durchführung von Sonderanalysen im Rahmen von Projektarbeiten sowie Mitarbeit in Projekten
Das zeichnet Sie aus:
- Berufliche Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit einem Schwerpunkt im Gesundheitsmanagement
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Controlling; idealerweise im Controlling eines Krankenhauses
- Fachliche Expertise: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner DV-Systematik, insbesondere MS-Excel und Datawarehouse Lösungen, idealerweise mit Kosy Enterprise (HKS)
- Ihre Persönlichkeit: Eine analytische Denkweise, Verantwortungsbewusstsein, die Kompetenz Ihr Handeln zu reflektieren sowie eine eigenständige und sichere Arbeitsweise
- Kommunikation und Teamgeist: Ihr Arbeitsalltag ist geprägt durch Ihre Kommunikationskompetenz und Ihre Teamfähigkeit, außerdem verstehen Sie sich als interner Dienstleister und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Ihr Mindset: Sie verstehen ein agiles Controlling als Instrument für die komplexe und volatile Arbeitswelt
Gründe, die für uns sprechen:
- Sicherheit : einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst mit Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Beruflich wachsen: Umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Mittagspause und mehr: bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote wie eigene Fitness-App und Jobrad Leasing
Ihre Bewerbung:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
- Orub Hussain
- Recruiting
- 02632/407-5212
- Christian Wörner
- Stellv. Bereichsleiter Unternehmensentwicklung
- 02632 / 407-5493
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 282 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
282 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
