Für unseren Standort Angermünde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit – für die Leitung unseres Evangelischen Seniorenzentrums Abendfrieden sowie der Sozialstation in Angermünde .

Das Evangelische Seniorenzentrum Abendfrieden umfasst 35 Einzel- und acht Doppelzimmer. Somit stehen 49 vollstationäre Pflegeplätze und zwei Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung.

• Leistungsstarkes Gehalt – Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt nach AVR DWBO .
• 30+ Tage Urlaub – Neben dem regulären Urlaubsanspruch bieten wir auch Sonderurlaub für besondere Anlässe .
• Sicherer Arbeitsplatz – Mit einer Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Betriebliche Altersvorsorge – Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung .
• Fortbildung & Entwicklung – Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten .
• Gesundheitsmanagement – Zahlreiche Vorsorgeangebote , z. B. Augenuntersuchung.
• Familienfreundlichkeit – Wir sind zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen .

• Wirtschaftliche und organisatorische Leitung: Sie steuern den Standort auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und stellen ein budgetkonformes Management sicher.
• Mitarbeiterführung und Personalmanagement: Sie führen das Team nach den Führungsgrundsätzen des Trägers, verantworten Personalauswahl, Dienstplanung und Einsatzsteuerung.
• Leitung des Pflege- und Kurzzeitpflegebereichs: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflege- und Kurzzeitpflegebereich im Seniorenzentrum.
• Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie optimieren Aufnahme-, Entlassungs- und Pflegeprozesse und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie qualitätsmanagementkonformes Arbeiten sicher.
• Angebotsentwicklung und Marktpotenziale: Sie erkennen Marktpotenziale und setzen neue Angebote um.
• Kooperation und Netzwerkpflege: Sie pflegen und entwickeln Partnerschaften zur Stärkung der Standortattraktivität.
• Diakonisches Profil stärken : Sie fördern aktiv das diakonische Profil und engagieren sich in Projekten und Bereichen.

• Anerkannte Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und einer Leitungsqualifikation gemäß SQV.
• Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis .
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz .
• Hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick.
• Vertrautheit mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie.