Mitarbeiter:in Verkauf für unser maxi.kaffeehaus
Mitarbeiter:in Verkauf für unser maxi.kaffeehaus
Mitarbeiter:in Verkauf für unser maxi.kaffeehaus
Mitarbeiter:in Verkauf für unser maxi.kaffeehaus
SPAR Österreich
Lebensmittel
Anif
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Mitarbeiter:in Verkauf für unser maxi.kaffeehaus
Über diesen Job
Allgemeines:
Willkommen in der Vielfalt!
1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto "Willkommen in der Vielfalt". Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.
1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto "Willkommen in der Vielfalt". Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.
Ihre Aufgaben:
- Korrektes Inkasso lt. aktueller Preisliste und aktueller Bonierarbeitstechnik
- Produktion des Snack und Partyservice Sortiments
- Bedienen der Kaffeemaschine
- Erledigung der täglich anfallenden Reinigungsarbeit sowie Einhalten der Hygiene-Standards
Ihr Profil:
- Gepflegtes, freundliches Auftreten
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Arbeitszeitflexibilität
- Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten
- Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre
- Gültige Arbeitserlaubnis
Unser Angebot an Sie:
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Mitarbeiter-Treuebonus uvm.
- Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.165,- Euro pro Monat. Überzahlung möglich.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.804 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3804 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
