Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum 01.05.2026 ist im Jugendamt, Sachgebiet Sozialpädagogischer Dienst, am Standort Anklam, eine Stelle als

Teamleiter im sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)

zunächst befristet für zwei Jahre auf Probe, gemäß § 31 TVöD zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung erfolgt nach einer erfolgreichen Erprobung. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• regelmäßige Supervisionen und kollegiale Beratungen

Ihre Aufgaben

• Organisation und Koordination im Team
• Durchführung von Dienstbesprechungen und Teamberatungen
• Erarbeitung der Urlaubsplanung und der Einsatzpläne zum Bereitschaftsdienst,
• Mitarbeiterführung
• fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen
• Sicherstellung struktureller und inhaltlicher Bedingungen der Arbeit im Sachgebiet
• Erstellen von Arbeitsgrundsätzen zur Funktionsfähigkeit des Teams
• Beratung, Unterstützung und Überprüfung der Einhaltung der Verfahrensweise bei der Gewährung von Hilfen zur Erziehung
• Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für das Sachgebiet, einschließlich Steuerung
• Mitwirkung in Gremien, wie z. B. Planungsgruppe Hilfe zur Erziehung und ggf. Jugendhilfeausschuss
• Prüfung von Leistungs- und Qualitätsbeschreibungen der Angebote der freien Jugendhilfe und Zuarbeiten für die Entgeltverhandlungen
• Beratung und Information durch fachliche Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperation und Zusammenarbeit mit freien Trägern sowie anderen Institutionen und Behörden
• Führung einer fachspezifischen AG im Sachgebiet

Unsere Erwartungen

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung, Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogen/-in oder Diplompädagoge/-in
• Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (SGB I bis XII, BGB, JGG, StGB, Betreuungsgesetz, BKGG, FamFG )
• Leitungserfahrungen sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Vergütung

• Entgeltgruppe S 17

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 7. Januar 2026 .

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1511 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier .

Im Auftrag