Wir suchen ab sofort Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle ist mit 30 Stunden/Woche und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Haus Louise-Otto-Peters-Straße 5 zu besetzen.

Im Haus Louise-Otto-Peters-Straße 5 sind jüngere pflegebedürftige Menschen mit geistigen, körperlichen und psychischen Behinderungen zu Hause.

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

• Umsetzung unseres Wohngruppen- bzw. Förderkonzeptes
• Bewohnerversorgung im Rahmen der Grundpflege sowie Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie z. B. Zubereitung von Mahlzeiten und der Nahrungsaufnahme, Hilfestellung beim An- und Auskleiden, Durchführen von Toilettengängen
• Durchführung von Krankenbeobachtungen
• Mitwirkung bei Beschäftigungs- und Aktivierungsmaßnahmen
• Mitgestaltung von Festen, Feiern und Veranstaltungen

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in. Gerne mit behandlungspflegerischer Zusatzqualifikation.
• Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gestalten deren Alltag aktiv mit.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Mit einem klaren Gruppenkonzept arbeiten Sie eigenständig und effizient. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze ein, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.
• Flexibilität und Empathie: Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und zeigen Einfühlungsvermögen. Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gehen sensibel darauf ein.
• Teamfähigkeit : Sie wissen, dass Pflege und Betreuung Teamarbeit bedeutet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich gut aufgehoben fühlen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen. Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig.

Wir bieten Ihnen:

• transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen
• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
• 30 Tage Urlaub
• Entwicklungschancen durch kostenfreie Fort- und Weiterbildung
• fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept mit Patenschaftsmodell
• eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre – wir sprechen mit und nicht übereinander
• langfristige Dienstplanung
• interner Deutschsprachkurs
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit Kraftwerk24
• Jobbike

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an karriere@wpa-anna.de