Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Sicherstellung aller operativen Prozesse und Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
• Fachliche Administration des Abrechnungssystems (P & I Loga)
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Aktive Projektunterstützung im Bereich HR Payroll sowie Zusammenarbeit mit den Systemadministratoren in Vorbereitung Umzug in die Cloud
• Koordination und Sicherstellung der laufenden Prozesse sowie Umsetzung der neuen gesetzlichen Vorgaben
• Ansprechpartner zur Abstimmung Geschäftsführung, Finanzbuchhaltung etc.
• Kommunikation mit verschiedenen Institutionen wie Finanzamt, Rentenversicherung sowie Berufsgenossenschaft, Statistisches Landesamt
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erstellung der Gehaltsabrechnung von definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Anforderungsprofil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifizierung Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert: Erfahrung in der Administration HR-System und Entgeltabrechnung
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie anwendungsbereites Wissen zu HR-System, idealerweise P & I Loga
• strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

· selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

· berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

· leistungsgerechte Vergütung

an:

E-Mail: bewerbung@gesa-ag.de