Unsere Tagesgruppe "Port 16" bietet zehn Plätze für schulpflichtige Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren, die besondere Unterstützung benötigen und deren Familien Entlastung erfahren sollen. Damit die Kinder sicher und zuverlässig ihren Weg in die Tagesgruppe und wieder nach Hause finden, suchen wir Sie als Fahrer (w/m/d).

So sieht Ihr Arbeitsalltag u. a. aus:

• Sie holen die Kinder von der Schule ab und bringen sie in die Tagesgruppe, ebenso übernehmen Sie die Heimfahrt und Übergabe an die Eltern bzw. Bezugspersonen.
• Sie unterstützen die Kinder beim sicheren Ein- und Aussteigen und achten auf korrektes Anschnallen sowie die Einhaltung aller Sicherheitsregeln.
• Während der Fahrt gewährleisten Sie die Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder.
• Sie stimmen sich regelmäßig mit dem pädagogischen Team zu Abholzeiten, Routen und besonderen Anforderungen der Kinder ab.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B mit mehrjähriger Fahrpraxis und ein erweitertes Führungszeugnis ohne relevante Einträge.
• Ihr Fahrverhalten ist umsichtig, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
• Mit Freude, Geduld und Einfühlungsvermögen begleiten Sie Kinder respektvoll und sorgen für Sicherheit während der Fahrt.
• Kenntnisse in Erster Hilfe am Kind sind wünschenswert; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben, und orientieren sich am Leitbild der Diakonie der EKD.

Das dürfen Sie erwarten:

• Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 2, regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 4%.
• Wir erkennen Ihre Vorerfahrungen mit Nachweis an.
• Sie möchten ganz genau wissen, wie viel Sie verdienen werden und was weitere attraktive Bestandteile unserer Vergütung sind? – Dann nutzen Sie unseren Gehaltsrechner unter https://www.diakonie-erzgebirge.de/gehaltsrechner (https://www.diakonie-erzgebirge.de/gehaltsrechner) .
• Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
• Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.
• Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie mindestens 31 Tage Urlaub.
• Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen.
• Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.

Sie freuen sich schon, Ihre neue Arbeitsstelle und Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen? Prima, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.