Teamleitung Maschinenbediener (m/w/d) - Neuer Job + 750,- € Startprämie
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Teamleitung Maschinenbediener (m/w/d) - Neuer Job + 750,- € Startprämie
Teamleitung Maschinenbediener (m/w/d) - Neuer Job + 750,- € Startprämie
Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Industrie und Maschinenbau
Annweiler am Trifels
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Teamleitung Maschinenbediener (m/w/d) - Neuer Job + 750,- € Startprämie
Über diesen Job
Teamleitung Maschinenbediener (m/w/d) - Neuer Job + 750,- € Startprämie!
Wir suchen für einen namhaften Kunden einen Teamleiter / Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Kunde ist ein Industriedienstleister und Zulieferer in der Automobilindustrie. Das Unternehmen bietet Herstellung von Fahrzeugkomponenten, Montage, Prüfung und Logistiklösungen sowie individuelle Beratungs- und Servicepakete.
Es setzt auf erfahrene Mitarbeitende und modernste Technologien, um innovative Produkte zu entwickeln.
Werden Sie leitender Maschinenbediener und bewerben Sie sich noch heute!
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
- 750,- € Startprämie
- Faire Bezahlung, die sich lohnt – mit übertariflichem Gehalt und attraktiven Zulagen
- Sichere Zukunft – dank langfristigem Einsatz und unbefristetem Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Benefits – wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top!
- Echte Perspektive – mit der Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb
- Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben
- Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort
Das sind Ihre Aufgaben
Operative Mitarbeit an Maschinen und Anlagen
- Bedienung, Rüstung und Überwachung von Pressen, CNC-Anlagen, Schweißzellen oder Montageautomaten
- Störungsbehebung im Rahmen der Qualifikation
- Qualitätskontrolle nach Vorgaben (IATF, Werksnormen)
- Erstkontakt für Teammitglieder bei Problemen, technischen Fragen oder Unklarheiten
- Bindeglied zwischen Team und Schichtleitung / Produktion / Instandhaltung / Qualität
- Kommunikation von Prioritäten, Änderungen und Produktionszielen
- Tagesplanung und Aufgaben-/Maschineneinteilung im Team
- Sicherstellen der Besetzung von Schlüsselmaschinen
- Koordination von Pausen und Vertretungen
- Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Sicherstellen der Einhaltung von Prüfplänen, Werksnormen und Prozessparametern
- Meldung und Dokumentation von Abweichungen
- Umsetzung von 5S, KVP, Sicherheit und Sauberkeit im Bereich
- Durchführung jährlicher Unterweisungen (sofern qualifiziert)
- Kontrollieren der PSA-Nutzung
- Sofortmaßnahmen bei Gefahrensituationen
Das bringen Sie mit
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, z.B. Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in, Maschinen- und Anlagenführer/in (Metalltechniker/in, Feinwerkmechaniker/in
- Zusatzausbildungen / Zertifikate wünschenswert, aber kein Muss
- Staplerschein
- Maschinen-/Anlagenbezogene Bedienberechtigungen
- DGUV-Sicherheitsunterweisungen
- Fähigkeit zur Mitarbeit und gleichzeitiger Führung
- Klar und verbindliche Kommunikation
- Durchsetzungsstark, aber teamorientiertes Handeln
- Aufgaben delegieren, Prioritäten setzen
- Zuverlässig, verantwortungsbewusst und belastbar
- Grundkenntnisse im Schichtmanagement
So kommen Sie in unser Team
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Industrie und Maschinenbau
