Dipl.-Sozialpädagogen / Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle
Dipl.-Sozialpädagogen / Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle
Dipl.-Sozialpädagogen / Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle
Dipl.-Sozialpädagogen / Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle
Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt
Öffentliche Verwaltung
Ansbach
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 39.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Dipl.-Sozialpädagogen / Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle
Über diesen Job
Dipl.-Sozialpädagogen / Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle in Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n
Dipl.-Sozialpädagogen/Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d)
für die Koordinierende Kinderschutzstelle
unbefristet und in Teilzeit (30 Std./Woche),
Stellenwert: EG S 12 TVöD
Ihre Aufgaben:
- Einzelfallarbeit – Beratung und Begleitung von (werdenden) Familien
- Umsetzung eigener Angebote der KoKi
- Netzwerkarbeit (Beratung, Koordinierung, etc.)
- Verwaltungsaufgaben (Statistiken, Haushaltsplanung, Förderanträge. etc.)
- Öffentlichkeitsarbeit
- Organisatorische Aufgaben
- Projektentwicklung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialpädagogin (m/w/d) bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)
- idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Deutschkenntnisse mind. B 2
- Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, vernetztes Denken
- Kommunikationsstärke, Team-, Kontakt- und Empathiefähigkeit
- Problemlösungsvermögen, Beratungskompetenz
- Kreativität, Visionär/in (m/w/d)
- Prioritätensetzung
- Projektmanagement
- kostenbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Teilzeit-)Beschäftigung (30 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes – TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe S 12 TVöD bewertet ist.
Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-5932 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5925 (Personalentwicklung) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 15.02.2026 online über unser Stellenportal einreichen.
Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere .
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