Vor 2 Tagen veröffentlicht

Referent (w/m/d) der Hochschulleitung

Referent (w/m/d) der Hochschulleitung

Referent (w/m/d) der Hochschulleitung

Referent (w/m/d) der Hochschulleitung

Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach

Fach- und Hochschulen

Ansbach

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Referent (w/m/d) der Hochschulleitung

Über diesen Job

Referent (w/m/d) der Hochschulleitung Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt Teilzeit / Vollzeit (30–40 Stunden / Woche) Kennziffer: 2025-36-HL

Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr – an der jungen, bestens etablierten Hoch­schule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunfts­weisenden Themen in den Bereichen Wirt­schaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hoch­schule stets im Mittel­punkt. Mit 4.000 Studierenden in 40 Studien­gängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeit­geber.

Zur Unter­stützung unserer Hochschul­leitung suchen wir eine verantwortungs­volle und leistungs­starke Persönlichkeit, die eigen­verantwort­lich Projekte voranbringt, aktiv an der Entwicklung der Hochschule mit­wirkt und die Hochschulleitung sowohl im Tages­geschäft als auch bei Planungs‑ und Innovations­prozessen unterstützt.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Hochschul­leitung (Präsident, Vize­präsidenten, Kanzlerin) in strategischen, organi­satorischen und administrativen Fragen
  • Eigenständige Erstellung von Analysen, Konzepten, Vorlagen und Entscheidungs­hilfen für die Hochschul­leitung
  • Konzeption und Koordination von hochschul­über­greifenden und strategischen Projekten
  • Projektmanagement, ‑verfolgung, ‑reporting und ‑controlling
  • Koordination und ggf. Beantwor­tung von Fragen aus Wirtschaft, Politik und Ministerien
  • Vorbereitung von Vorträgen, Präsentationen, Workshops sowie Beschluss­vor­lagen für Gremien und Verfassen von Stellung­nahmen
  • Schnittstellen­management zu internen Organi­sations­einheiten und externen Partnern (Ministerium, andere Hoch­schulen, Stake­holder, Netzwerkpartner etc.)
  • Durch­führung weiterer Sonder­aufgaben in Abstimmung mit der Hochschul­leitung

Sie für uns

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] / Master [Univ.] oder HaW / TH) der Rechts‑, Wirtschafts‑ oder Sozial­wissen­schaften, Ingenieur‑ oder Natur­wissen­schaften, Sprach‑ oder Kultur­wissen­schaften bzw. eines vergleich­baren Studien­gangs
  • Umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine situations­angepasste Abstraktions­fähigkeit
  • Ausgeprägtes Ver­ständnis für Verwaltungs‑ und Prozess­abläufe sowie recht­liche und wirt­schaft­liche Zusammen­hänge
  • Einschlägige Berufs­erfahrung im Umfeld der Organisations‑ und/oder Strategie­entwicklung (bevorzugt, aber nicht zwingend, in der öffent­lichen Verwaltung)
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt­management und in der ‑koordination
  • Freude an Heraus­forde­rungen, strategisches Denk­vermögen, eine pro­aktive, eigen­verantwort­liche und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommuni­kations­stärke, hohe Einsatz­bereit­schaft sowie Verschwiegen­heit und Verantwortungs­bewusst­sein
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und modernen Kommunikations­medien voraus­gesetzt
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir für Sie

  • Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechter­gerechten und schöpferischen Miteinander
  • Attraktive interne und externe Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits‑, Präventions‑ und Beratungs­angebote
  • Eine moderne Infra­struktur an attraktiven Hochschul­standorten
  • Eine offene Kommuni­kations­kultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
  • Sozial­leistungen entsprechend den Regelungen des öffent­lichen Dienstes ein­schließ­lich zusätzlicher Alters­ver­sorgung
  • Gute Rahmen­bedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
  • Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeits­vertrag mit der Option auf Ver­längerung
  • Bezahlung nach E 13 TV‑L bei Vorliegen der Voraus­setzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissen­schaft­lichen Bereich eine Erhöhung des Frauen­anteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewer­bung von Menschen mit Behinderung. Bewerber (w/m/d) mit Schwer­behinde­rung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt ein­gestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis 07.09.2025 über unser Online-Portal.

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an:
Theresa Huber
Tel. 0981 4877-510
bewerbung@hs-ansbach.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach

Fach- und Hochschulen

201-500 Mitarbeitende

Ansbach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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